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2025 年 UPS 影响力峰会展示了我们如何与社区领导者合作，为亚特兰大及其他地区的企业家提供支持。今年，超过 3，500 名面对面和虚拟与会者参加了对话，其中包括美国运通、美国小企业管理局、亚特兰大都会商会和其他行业领导者等知名人士，以支持小型企业。
今年的讨论旨在庆祝企业家，并探索小型企业如何为附近和远处的社区提供燃料。以下是亮点：
要点 1：小型企业是 UPS 履行重要任务的核心。
首席执行官 Carol B. Tomé 提醒大家，UPS 的宗旨不仅限于物流。她在全球拥有 490，000 名 UPS 员工，她强调了我们在通过解决方案、合作伙伴关系和资源帮助企业家成长方面发挥的作用。
“UPS 由 18 岁的 Jim Casey 于 1907 年创立，他开始用自行车递送包裹，贷款金额为 100 美元。今天，我们每天递送数百万件包裹，”Carol 表示。“小企业有机会成为真正的大企业。随着我们的成长，我们可以回馈社区。因此，这是一种共生关系。”
要点 2：获得资金是成长的门户，而创造性的合作伙伴关系可以打开新的大门。
UPS 美国营销总裁 Kate Mandrell 与美国运通的 Colleen Taylor、Accion Opportunity Fund 的 Luz Urrutia、Kanopy Logistics 的 David Ensley 和美国小企业管理局的 Terri Denison 坐在一起。他们的重点：如何以可持续的方式释放资金、降低成本和扩展规模。
在讨论期间，UPS 和 American Express 宣布在物流和支付领域开展新的合作。这两个标志性品牌将通过 American Express 的 Business Savings Suite 为中小型企业提供独家寄件优惠，在节假日准时。
“对于小型企业来说，现金是王者。Colleen 表示：“利用美国运通卡等工具来管理支付和运输，企业家可以扩大现金流，专注于核心运营，并战略性地投资于增长。”“了解其数据的企业是可以发展的企业。”
要点 3：小型企业在获得适当资源时成长。
UPS 基金总裁 Nikki Clifton 与来自 Glory Haus 的 Molly Holm、来自 Village Market 的 Lakeysha Hallmon 博士、来自 UPS 的 Jim Katsafanas 和来自亚特兰大都会商会的 Katie Kirkpatrick 进行了对话。他们谈到了小型企业在经济中发挥的巨大作用，以及跨部门合作为何如此重要。
“小型企业是我们经济的支柱。Katie 表示：“大约 95% 的美国工作来自员工少于 100 人的公司，97% 的美国企业属于该类别。”“当我们考虑经济增长和创新时，我们从这里开始，企业家们有勇气冒险、创造就业机会，并在自己的社区创造财富。”
要点 4：导师制是成功的催化剂，也是强大的增长动力。
UPS 全球声誉管理总裁 Malcolm Berkley 主持了来自 Just Call Me Shirley 的企业家 Sydney Attis 和 Mikayla Garcia、来自 UPS 的 Betsy Wilson 以及来自 UPS 商店的 Sarah Casalan。 他们共同分享了指导如何为企业家带来信心，以及改变游戏规则的网络。
“我们创造了机会，例如与 UPS 专家进行虚拟咨询。这是 15-20 分钟的对话，企业家可以在这里获得关于供应链、客户体验或运营效率的建议，”Betsy 表示。“我们希望让尽可能多的人获得指导，以便更多的企业能够释放他们的潜力、成长和发展。”
2025 年 UPS 影响力峰会显示，小型企业不仅是经济的一部分，他们正在塑造社区、推动创新和激励增长。从指导到资金再到合作，当天的见解强调了 UPS 和我们的合作伙伴如何帮助企业家将想法转化为现实世界的影响。
您知道吗？