一位父亲如何将 UPS 变成家庭传承

“你要播下种子,让它生根发芽”
AboutDesktop-1440X752-ClintonRobinson.jpg AboutTablet-768X760-ClintonRobinson.jpg AboutMobile-1023X960-ClintonRobinson.jpg

问问周围的人,你会发现汽车修理工 Clinton Robinson 是所有人的榜样。他在 UPS 工作了近 23 年,一直兢兢业业,这也帮助他供养了整个家庭。如今,他的七个孩子中有五个已经进入 UPS 工作。

从底层做起:Clinton 一家为了过上更好的生活,从牙买加移民到了美国。他的母亲非常重视教育,鼓励他要么上大学,要么学一门手艺。在母亲的鼓励下,Clinton 考取了汽车证书。

Clinton 第一次听说 UPS 是在 2000 年,当时他从在 UPS 工作的姐夫那里得知公司在招聘汽车修理工。之后的事情众所皆知。

时光荏苒: 当他的孩子表示想在 UPS 工作时,Clinton 要求他们必须严肃对待工作承诺。

“你需要播下种子,让它生根发芽,”Clinton 说。“我们生活的这个时代并不容易,你不能频繁跳槽。”

Clinton 的儿子 Robert、CJ Jr.、Kadeem 和 Brandon 现在都是南佛罗里达的 UPS 速递员。他的女儿 Climari 在迈阿密当兼职主管

汽车经理 Roberto Marrero 表示他希望这位经验丰富的机修工来担任其他人的导师。“他知识渊博,是我们的业务骨干,”Roberto 表示。

如今,Clinton 最喜欢的事情是和孙子孙女们在一起。“孩子是上天恩赐的礼物,”他自豪地说。“我不会去改变生命中的一切。”

您知道吗?UPS 的工作和职业是业内最好、薪酬最高的。

  • 一位全职 UPS 速递员工作 4 年后可以拿到最高工资,平均年薪达到 95,000 美元
  • UPS 的管理层包括 18,000 多名(即 55%)从工会职位晋升为管理层的员工。

Clinton 并非唯一一位使 UPS 变成家庭大事的父亲。阅读更多关于家庭成员在一起工作的故事:

相关故事

Powered by Translations.com GlobalLink OneLink Software