UPS 健康与安全全球主管 Cormac Gilligan 撰文。Cormac 拥有超过 28 年的全球环境、健康、安全和可持续发展 （EHS&S） 经验，以及广泛的国际和跨文化计划开发经验。 在 UPS，他领导创新 EHS 战略的设计，监督资源分配，并指导整个企业的 EHS 执行。 他的领导继续推动 UPS 对员工安全和福祉的承诺。
在 UPS，我们的员工为我们提供世界一流的服务。和精英运动员一样，我们的速递员和包裹处理员也表现出耐力、精准度和技能，为客户提供服务。因此，我们每天都注重安全，并始终寻找改进方法。在过去五年中，我们在安全培训方面投入了超过 3500 万小时和超过 20 亿美元。
在高温下工作需要准备和良好的习惯。因此，UPS 的 Recharge 计划 教会员工充分休息、补充水分并识别热应激的早期迹象。该计划由 Gatorade Sports Science Institute 和 UCONN Korey Stringer Institute 的专家共同开发，确保我们的团队能够安全地应对炎热天气。
我们还知道，这些只是安全解决方案的一部分。正确的培训与正确的装备和正确的设备相结合是关键。 因此，我们继续投资并寻找新方法，让 UPS 所有员工的夏季更安全。
- 我们在设施中更容易获得冰、冷水和电解质饮料，以确保所有 UPS 员工都拥有保持水分所需的一切。我们向速递员提供了 100，000 多个水壶，增加了近 3，000 台制冰机，并安装了 2，000 台额外的喷泉。
- 为帮助速递员和内部员工在炎热的天气里保持凉爽，我们赠送了超过 100 万件冷却装备，包括由为运动员制作冷却装备的专家制作的袖子和帽子。 这种特殊装备可以比身体保持 30 度的凉爽，最长可保持两个小时。
- 我们已经安装了 19，000 多名粉丝 ，2025 年，我们向设施供应了超过 1，000 万磅冰块，以帮助员工在夏季保持凉爽。
- 我们在送货车上增加了排气隔热罩，可将驾驶室地板温度降低 17 °F，并增加了空气牵引感应系统，以实现恒定的新鲜气流。此外，我们还为每辆卡车配备了两个风扇，我们正在购买的所有新车上推出空调。
- 我们在美国各地的设施中设有 2，400 多个健康和安全委员会，致力于审查和推荐工作流程变更，以持续提高员工的安全。
我们不断探索有助于确保员工安全的解决方案，我们齐心协力，重申对员工健康和安全的承诺，并帮助每个人全年安全工作。
UPS 和 Teamsters 已经就车辆高温安全达成一项协议。在此了解更多。