Cette histoire célèbre People Powering Growth – des UPSers du monde entier qui aident notre entreprise à se développer en plaçant les clients au premier plan, en agissant conformément à nos valeurs et en stimulant l’innovation.
Plus de 9 500 chauffeurs UPS Circle of Honor ont atteint une étape impressionnante : 25 ans ou plus de conduite en toute sécurité. Ensemble, ils représentent environ 1,5 milliard de miles sans accident, obtenus grâce à la préparation et à la discipline qui contribuent à assurer la sécurité des chauffeurs et la fiabilité du service.
Leur réussite reflète quelque chose que les clients apprécient tout autant que la sécurité : la constance. Nous avons demandé à six chauffeurs UPS du Circle of Honor pourquoi les clients font confiance à UPS. Leurs réponses révèlent une vérité simple. Les choix quotidiens qui créent un service sûr et fiable sont les mêmes qui inspirent la confiance.
Damon Evans, conducteur de ligne, Californie, États-Unis.
Brea Jackson-Carter, conductrice de ligne, Floride, États-Unis.
Sean Holland, conducteur de camion de livraison, Colorado, États-Unis.
Jeffrey Reed, conducteur de poids lourds (feeder), Nouveau-Mexique, États-Unis.
Frank Rommerskirchen, conducteur-livreur, Düsseldorf, Allemagne
Alfredo Vázquez, conducteur-livreur, Naucalpan de Juárez, Mexique
Les expériences de ces conducteurs UPS du Cercle d’honneur renforcent une leçon simple : La confiance se gagne par des actions répétées chaque jour.
Le saviez-vous? En matière de sécurité, l’enseignement et la formation sont toujours de mise chez UPS. Nous offrons aux employés une formation de pointe dans le secteur pour les maintenir en sécurité :
- Depuis 2021, nous avons investi plus de 35 millions d’heures et plus de 2 milliards de dollars pour aider les employés d’UPS à travailler en toute sécurité.
- Chaque année, UPS Integrad forme plus de 13 000 employés d’UPS. Développé avec le MIT, Virginia Tech et l’Institute for the Future, notre programme de formation unique en son genre utilise la réalité virtuelle, l’enseignement en salle de classe et une ville réplique pour préparer les conducteurs à prendre, dans le monde réel, des décisions en matière de sécurité.
- Dans le monde entier, plus de 3 000 comités Comprehensive Health & Safety Process réunissent des employés horaires et la direction afin d’identifier les risques, d’améliorer les processus de travail et de renforcer les performances en matière de sécurité.