À quelques kilomètres seulement du siège social mondial de l’entreprise, les livreurs UPS de Roswell de Géorgie ont récemment troqué leurs uniformes bruns traditionnels pour des t-shirts portant la mention « J’aime mon travail... et vous? »
Tammy Coady aime assurément le sien.
Tammy a pris sa retraite anticipée après une carrière dans le secteur des soins de la santé. Elle s’est rendu compte, cependant, qu’elle n’était pas tout à fait prête à prendre sa retraite.
« J’aime travailler auprès des gens », a-t-elle dit. « Je m’entretiens fréquemment avec le livreur UPS de notre quartier, puis une idée m’est venue, « Je prendrais bien du plaisir à faire ce travail et je peux le faire. »
Son mari, Phil, était du même avis. Tout comme son livreur.
« Ils m’ont tous les deux encouragée à le faire », a déclaré Tammy.
Il y a cinq ans, Tammy s’est lancée devenant ainsi une livreuse saisonnière. Aujourd’hui, elle a une carrière de livreuse à temps plein.
Elle aime la nature trépidante de son poste. Par ailleurs, elle trouve les avantages de ce travail « totalement gratifiant ».
« En réalité, c’est vraiment les gens, tant ses clients que ses collègues qui rendent ce travail si extraordinaire », a-t-elle déclaré.
L’une de ses journées les plus mémorables a été celle où sa PDG Carol B. Tomé l’a accompagnée.
« Elle n’était censée m’accompagner que quelques heures, car elle avait une réunion auprès du maire plus tard en journée », a déclaré Tammy. « Mais Carol a annulé la réunion puis m’a annoncée : « Je passe toute la journée avec toi sur la route. » « C’était très agréable... elle a vraiment pris le temps de me comprendre et de cerner mon travail au quotidien en tant que livreuse. »
Plus qu’un simple travail : En moyenne, les livreurs d’UPS sont payés 95 000 $ par année, ajouter à cela 50 000 $ en contribution pour les régimes de santé, de bien-être et de retraite. Ce qui totalise un ensemble d’environ 145 000 $. Cela signifie un meilleur pouvoir d’achat pour bon nombre de nos livreurs et leurs familles.
Joignez-vous à Tammy : UPS embauche plus de 100 000 personnes pour pourvoir des postes saisonniers. L’an dernier, 35 000 employés saisonniers, soit près du tiers, ont obtenu des postes permanents après les Fêtes. Consultez les occasions saisonnières offertes par nos nombreux emplacements pour de nombreux postes sur upsjobs.com.
« C’est beaucoup plus qu’un simple salaire, c’est une occasion de carrière avec avantages sociaux », a déclaré Meghan Carr, directrice de la division des emballages à Roswell. « C’est réellement les personnes et la philosophie que nous y cultivons. »
