GOOAALLL! Les employés d’UPS livrent des victoires sur le terrain et en dehors ⚽

Reconnaître les dirigeants les plus performants et leurs équipes sur la plus grande scène du football
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Cette histoire célèbre les personnes qui stimulent la croissance – les employés d’UPS du monde entier qui aident notre entreprise à croître en donnant la priorité aux clients, en dirigeant avec nos valeurs et en stimulant l’innovation.

Les étoiles se sont alignées sur UPS en tant que plus grand tournoi de football au monde sont arrivées dans notre ville natale d’Atlanta, ce qui nous a donné une occasion unique de célébrer nos employés, nos clients et nos communautés.

En tant que fière sponsor de Showcase Atlanta, nous avons célébré les entreprises et les expériences locales qui rendent notre ville spéciale, tandis que la PDG Carol Tomé a aidé à mettre Atlanta en lumière à l’échelle mondiale en tant que coprésidente.

Pour récompenser les employés d’UPS qui fournissent des résultats exceptionnels, Karl et Raphaël, chefs d’exploitation aux États-Unis, ont apprécié une expérience inoubliable avec les superfans de football de leurs équipes.

Regardez la magie du jour du match :

Région ouest

« Karl et son équipe ont démontré une excellence opérationnelle exceptionnelle en 2025, obtenant le classement de division numéro 1 aux États-Unis », a déclaré Marvin Hill, président de la région ouest d’UPS. « Leur succès a été bâti sur une exécution cohérente, une amélioration continue et un engagement inébranlable à servir nos clients. Nous sommes fiers de toute l’équipe qui a établi la norme et qui représente le meilleur de la région de l’Ouest. »

Karl, fan souriant de football du Nouveau-Mexique

Karl a dirigé la division de colis la plus performante du pays tout au long d’une année exceptionnelle en 2025. Grâce à sa solide exécution, à son accent mis sur l’amélioration continue et à son engagement envers les clients, l’équipe de Karl a établi la norme d’excellence.

Le souriant fan de football John du Nouveau-Mexique

John a relevé un nouveau défi lorsqu’il a déménagé de l’Arizona au Nouveau-Mexique pour assumer de plus grandes responsabilités de leadership. Sa volonté d’occuper un nouveau rôle témoigne de son engagement envers la croissance personnelle, de son équipe et de la réalisation de résultats pour nos clients.

Fan souriant de football Keven du Nouveau-Mexique

Pour Keven, cette expérience est la réalisation d’un rêve à vie. Fan passionné de football dont l’amour pour le jeu a commencé dans l’enfance, il a participé au plus grand tournoi de football au monde grâce à son esprit de tireur et à sa détermination audacieuse.

Région Est

« Je suis incroyablement fier de ce que Raphaël et son équipe ont accompli. Ils ont fait preuve de résilience, mené le changement en toute confiance et construit des équipes qui ont constamment fourni l’excellence opérationnelle », a déclaré Dominic Porporino, président de la région Est d’UPS. « Leur dévouement envers nos clients et les uns envers les autres est ce qui rend notre réussite possible. »

Raphaël tenant un ballon de football jaune

Raphael est le chef de division n° 1 pour la région Est, un chef de file qui s’engage à développer ses employés, à obtenir des résultats et à bâtir une culture d’équipe solide. Cette reconnaissance est une célébration de l’impact qu’il a et des dirigeants qu’il aide à grandir en cours de route.

Homme en jersey rose tenant un ballon de football

Jason est un passionné de football dont le leadership aide à obtenir des résultats exceptionnels pour notre entreprise. Il a amélioré ses performances opérationnelles chaque mois cette année tout en atteignant tous les objectifs de sécurité.

Fan souriant de football tenant une balle jaune

Carlos se surpasse pour dépasser les objectifs commerciaux tout en s’assurant que son équipe travaille en toute sécurité chaque jour. Il est un passionné de football qui aime voyager avec son fils pour découvrir le jeu.

Chez UPS, livrer pour nos clients commence par investir dans notre personnel. Voici quelques-unes des façons dont nous nous présentons :

  • Sur l’ensemble de notre main-d’œuvre mondiale de plus de 400 000 employés, nous offrons une rémunération compétitive, une couverture solide des soins de santé, des prestations de retraite et des congés payés.
  • 80 % de notre équipe de direction a été promue au sein de l’entreprise, reflétant notre engagement envers nos employés à chaque étape de leur carrière.
  • Les employés d’UPS ont suivi 8 millions d’heures de formation à la sécurité, et nous continuons d’investir 500 millions de dollars dans des programmes de sécurité chaque année.

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