BUUUUUT ! Les UPSers remportent des victoires sur le terrain et en dehors ⚽

Reconnaître les leaders et leurs équipes les plus performants sur la plus grande scène du football
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Cette histoire célèbre People Powering Growth – des UPSers du monde entier qui aident notre entreprise à se développer en mettant les clients en premier, en dirigeant selon nos valeurs et en stimulant l’innovation.

Les étoiles se sont alignées pour UPS lorsque le plus grand tournoi de soccer au monde est arrivé dans notre ville natale d’Atlanta – nous offrant une opportunité unique dans une vie de célébrer nos collaborateurs, nos clients et nos communautés.

En tant que fier sponsor de Showcase Atlanta, nous avons célébré les entreprises et les expériences locales qui rendent notre ville spéciale, tandis que la PDG Carol Tomé a contribué à mettre Atlanta en lumière à l’échelle mondiale en tant que coprésidente.

Pour reconnaître les UPSers qui obtiennent des résultats exceptionnels, les dirigeants des opérations aux États-Unis, Karl et Raphael, ont vécu une expérience inoubliable avec des superfans de soccer de leurs équipes.

Regardez la magie du jour de match :

Région Ouest

« Karl et son équipe ont fait preuve d’une excellence opérationnelle remarquable en 2025, obtenant le classement n° 1 de la division aux États-Unis », a déclaré le président de la région Ouest d’UPS, Marvin Hill. « Leur réussite s’est construite sur une exécution constante, une amélioration continue et un engagement indéfectible à servir nos clients. Nous sommes fiers de toute l’équipe d’avoir placé la barre haut et de représenter le meilleur de la région Ouest. »

Karl, fan de soccer souriant, du Nouveau-Mexique

Karl a mené la division colis la plus performante du pays au cours d’une année 2025 exceptionnelle. Grâce à sa solide exécution, à l’accent mis sur l’amélioration continue et à son engagement envers les clients, l’équipe de Karl a établi la norme d’excellence.

John, supporter de football souriant, du Nouveau-Mexique

John a relevé un nouveau défi lorsqu’il a déménagé de l’Arizona au Nouveau-Mexique pour assumer de plus grandes responsabilités de leadership. Sa volonté d’endosser un nouveau rôle témoigne de son engagement envers son développement personnel, son équipe et l’obtention de résultats pour nos clients.

Keven, supporter de football souriant, du Nouveau-Mexique

Pour Keven, cette expérience est la réalisation d’un rêve de toute une vie. Supporter passionné de football dont l’amour du jeu a commencé dans l’enfance, il a assisté au plus grand tournoi de football au monde grâce à son esprit d’initiative et sa détermination audacieuse.

Région Est

« Je suis incroyablement fier de ce que Raphael et son équipe ont accompli. Ils ont fait preuve de résilience, dirigé le changement avec confiance et bâti des équipes qui ont constamment atteint l’excellence opérationnelle », a déclaré le président de la région Est de l’UPS, Dominic Porporino. “Leur dévouement envers nos clients et entre eux est ce qui rend notre succès possible.”

Raphael tenant un ballon de football jaune

Raphael est le responsable de division n°1 pour la région Est – un leader engagé à développer les personnes, obtenir des résultats et bâtir une forte culture d’équipe. Cette reconnaissance célèbre l’impact qu’il a et les leaders qu’il aide à faire grandir au fil du parcours.

Homme en maillot rose tenant un ballon de football

Jason est un passionné de football dont le leadership aide à générer des résultats exceptionnels pour notre entreprise. Il a amélioré la performance opérationnelle chaque mois cette année tout en atteignant tous les objectifs de sécurité.

Supporter de football souriant tenant un ballon jaune

Carlos va au-delà des attentes pour dépasser les objectifs commerciaux tout en s’assurant que son équipe travaille en sécurité chaque jour. En dehors du travail, c’est un passionné de football qui aime voyager avec son fils pour vivre le jeu.

Chez UPS, livrer pour nos clients commence par investir dans nos collaborateurs. Voici quelques-unes des façons dont nous nous mobilisons :

  • À travers notre effectif mondial de plus de 400 000 employés, nous offrons une rémunération compétitive, une solide couverture santé, des avantages retraite et des congés payés.
  • 80 % de notre équipe de direction ont été promus en interne, reflétant notre engagement envers nos collaborateurs à chaque étape de leur carrière.
  • Les UPSers ont suivi 8 millions d’heures de formation à la sécurité, et nous continuons d’investir 500 millions de dollars dans des programmes de sécurité chaque année.

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