De boursière d’UPS à propriétaire d’un magasin The UPS Store... et tout ce qu’il y a entre les deux

Découvrez l’histoire inspirante de l’esprit d’entreprise d’Ivy Scott
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En 2020, Ivy Scott a quitté le monde corporatif pour se consacrer entièrement à l’entrepreneuriat, en commençant par The UPS Store. Ivy est originaire du Texas et fière d’être une ancienne élève de l’université Clark Atlanta, où elle a bénéficié d’une bourse UPS pendant trois années consécutives.

« Pendant des années, ma famille et moi avons exploré les possibilités de constituer un patrimoine générationnel. Après avoir étudié de nombreuses possibilités de franchise, le choix d’UPS s’est imposé de lui-même », déclare Ivy.

Et aujourd’hui : Ivy est la fière propriétaire d’un établissement en Géorgie. Les magasins sont détenus et exploités localement, ce qui donne aux entrepreneurs la possibilité de se développer et de faire partie d’un réseau mondial.

Les établissements The UPS Store sont le point de rencontre entre les entreprises et les communautés… voyez par vous-même!

 

« Nos magasins ont joué un rôle essentiel pendant la pandémie, démontrant la résilience d’UPS et son engagement envers le service à la clientèle. J’aime les valeurs d’UPS et je savais qu’en devenant franchisée, je pourrais servir notre communauté locale », ajoute Ivy.

La boucle est bouclée : « Le fait d’être franchisée est un grand honneur », affirme Ivy. « Tout au long de ma vie, UPS a été une source constante de soutien ». Je suis très fière de faire partie de la famille UPS... même après 15 ans ».

Voici un aperçu du super parcours d’Ivy avec UPS :

  • 2004 – 2007 : Obtention d’une bourse d’études d’UPS
  • 2020 : Devient franchisée d’un établissement The UPS Store
  • 2022 : Devient membre d’UPS Ignite
  • 2023 jusqu’à présent : Devient consultante en affaires au sein du Russell Innovation Center for Entrepreneurs

« L’histoire d’Ivy est une boucle complète qui a commencé avec l’investissement d’UPS dans les communautés que nous servons tous les jours. Son parcours est un exemple frappant de dévouement, de travail acharné et du pouvoir transformateur du partenariat », souligne Stephen Hewitt, directeur du segment des clients diversifiés chez UPS.

Le saviez-vous? Le nombre d’entreprises dirigées par des femmes augmente 2,5 fois plus vite que la moyenne nationale. Le nombre d’entreprises détenues par des femmes de couleur a augmenté de 467 % au cours des 20 dernières années. Les entreprises dirigées par des femmes, comme celle d’Ivy, sont en plein essor! 👏

Des engagements concrets en faveur des femmes : 

  • En 2023, la Fondation UPS s’est engagée à verser 12 millions de dollars sous forme de subventions et de parrainages pour faire progresser les programmes de soutien aux femmes.
  • UPS produit un impact social grâce à son engagement envers la représentation, la mobilisation des employés, le bénévolat et les dons de charité. Nous sommes fiers de travailler à la réalisation de ces objectifs :
    • 30 % de femmes dans les postes de direction à plein temps dans le monde d’ici 2025
    • 40 % de dirigeants d’entreprise issus de la diversité ethnique d’ici 2025
    • 25 % de dons de charité de la Fondation UPS destinés aux femmes, aux jeunes et aux communautés marginalisées.
    • 30 millions d’heures de bénévolat axées sur les communautés mal desservies d’ici 2030

Depuis le lancement du Programme UPS pour les femmes exportatrices en 2018, nous avons assuré la formation de plus de 100 000 femmes propriétaires de petites entreprises et les avons connectées à l’économie mondiale.

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