En 2011, la Fondation UPS s’est fixée un objectif audacieux de faire du bénévolat de 30 millions d’heures d’ici 2030, renforçant ainsi les communautés où nous vivons et travaillons. Et devinez quoi? Les employés d’UPS ne se sont pas contentés d’y arriver, nous avons atteint ce chiffre quatre ans plus tôt.
En seulement 15 ans, les employés d’UPS ont consacré 30 millions d’heures à plus de 7 000 causes telles que l’autonomisation des jeunes, la sensibilisation à la santé mentale, l’aide aux sinistrés et la restauration environnementale.
« Cette réalisation n’est rien de moins extraordinaire. Il en dit long sur la générosité, l’engagement et la compassion des employés d’UPS partout dans le monde », a déclaré Nikki Clifton, présidente, Impact social et Fondation UPS. « Merci d’aller au-delà des attentes pour prouver que le service est dans notre ADN. »
Chez UPS, nous célébrons les Mois mondiaux du bénévolat en avril et en mai, et cette année est particulièrement significative alors que nous atteignons les 75 ans de la Fondation UPS. Le bénévolat n’est pas seulement saisonnier : des centaines de milliers d’employés d’UPS offrent du temps et des services tout au long de l’année pour rendre nos communautés plus sûres et plus résilientes.
Faire du bien tout en livrant des marchandises : Écoutez certains des employés d’UPS qui nous ont aidés à atteindre cet objectif.
Janell Tschaikovsky, superviseure de la plateforme de Chicago, rassemble des amis, de la famille et des collègues d’UPS pour se joindre à elle et faire la différence dans sa communauté. Grâce à son travail dévoué avec Special Camps, Second Mile Ministries et le Women in Operations Business Resource Group d’UPS, Janell a fait du bénévolat pendant plus de 150K 000 heures, soit le plus grand nombre d’heures de bénévolat connectées à UPS Community Connections à ce jour.
« L’une des choses que j’apprécie vraiment chez UPS est que l’entreprise redonne aux causes simplement parce que quelqu’un se soucie d’elles », a déclaré Janell. « Avec tant de gens qui travaillent ici, tout le monde est passionné par quelque chose. »
Lorsque Shelbe Davis, livreur d’aliments, Sr. a découvert le programme d’ambassadeurs de la Fondation UPS par le biais de son chapitre local du groupe de ressources commerciales afro-américain, il a vu une autre occasion de donner en retour. Un bénévole actif à Saint Louis et deux fois finaliste du Jim Casey Community Service Award, Shelbe voulait aller encore plus loin dans ses efforts de service communautaire.
« J’ai toujours été active dans ma communauté, et le programme d’ambassadeurs de la Fondation UPS m’aide à combiner ma défense personnelle et ma passion pour le service avec ma carrière », a déclaré Shelbe.
À Mumbai, Betty Costa, superviseure des relations communautaires, est le lien entre l’expertise logistique d’UPS et les besoins de sa communauté. Elle travaille avec des organismes à but non lucratif locaux, comme Habitat for Humanity and Logistics Skill Council and Generation, pour créer des occasions significatives pour les employés d’UPS de donner en retour.
« Lorsqu’UPS se présente de manière constante, non seulement avec un financement, mais avec des bénévoles et un engagement de leadership, la confiance suit », a déclaré Betty. « Chaque heure de contribution est comme une goutte dans l’océan, mais collectivement, ces gouttes créent des vagues de changement durable. »
Le bénévolat n’est que l’une des nombreuses façons dont nous nous sommes engagés à donner en retour, et nous continuons à bâtir sur cet élan. Nous travaillons également à :
🌳Plantation de 50 millions d’arbres d’ici 2030.
🙌Avoir un impact positif sur 1 milliard de vies d’ici 2040.
🌏Atteindre la neutralité carbone d’ici 2050.
Approfondir : Consultez notre Rapport sur le développement durable et l’impact sur la communauté 2025 pour voir comment nous nous portons bien lorsque nous livrons des marchandises.