Fiers et inarrêtables est une campagne destinée à amplifier et à améliorer la diversité des petites entreprises et des communautés qu’elles servent. Nous démarrons notre dernière édition en mettant en lumière quatre petites et moyennes entreprises appartenant à des Américains d’origine asiatique et à des insulaires du Pacifique (AAPI), ainsi que l’avenir extraordinaire qu’elles sont en train de créer. Joignez-vous à nous pour célébrer leur succès, jour après jour.
Jhoanna Belfer est la fondatrice et la propriétaire de Bel Canto Books, une librairie indépendante située à Long Beach, en Californie. Elle propose une sélection d'œuvres choisies avec soin, qui met particulièrement à l'honneur les femmes et les personnes de couleur.
Dans ses mots : « Après avoir travaillé dans le secteur de l'hôtellerie pendant plus de dix ans, j'ai voulu explorer différentes possibilités de carrière qui me permettraient de renouer avec ma passion de toujours pour la lecture et qui me donneraient un plus fort sentiment d'engagement dans la communauté », a déclaré Jhoanna.
Depuis que la librairie s'est développée en ligne, Jhoanna explique qu'UPS a aidé son entreprise en fournissant des services d'expédition et de suivi fiables pour faire face à l'afflux de nouvelles commandes. « Nous avons appris à nous adapter aux défis et aux surprises en renforçant notre présence en ligne grâce aux médias sociaux et aux options de commande en ligne ».
Lisa Li a fondé The Qi, une gamme de thés et de cafés axée sur le bien-être holistique oriental, dont la mission est d’aider les gens à ressentir la beauté intérieure, la joie et le calme.
Son histoire : « J'ai grandi en buvant beaucoup de thé avec ma grand-mère. Je viens d'un milieu modeste, ma mère célibataire travaillant beaucoup, et l'heure du thé avec ma grand-mère était très joyeuse, nourrissante et bienfaisante », explique Lisa.
Lisa sait qu'elle peut toujours compter sur UPS pour agir comme un membre à part entière de son équipe opérationnelle. Elle partage même cette joie avec Will, son livreur UPS, : « Je lui prépare des biscuits presque chaque semaine! »
Dan et Tim Joo sont les cofondateurs de Haerfest, une entreprise qui propose une gamme simple et sophistiquée de sacs, de cabas et d'accessoires destinés à la nouvelle génération de jeunes professionnels et d'entrepreneurs.
Leur histoire : « Nous sommes devenus plus conscients de la nécessité de poursuivre des projets axés sur des causes sociales qui prônent le changement et créent un impact positif dans nos communautés », a déclaré Tim.
UPS a fourni à son entreprise un soutien constant au fur et à mesure qu'elle se développait. « Notre prochaine étape consistera à utiliser le pouvoir de nos voix et de nos plateformes pour renforcer notre engagement en faveur de l'inclusion et de la représentation dans l'industrie de la création ».
Sheena Sood a fondé Abacaxi, une ligne de vêtements et d'accessoires qui allie les couleurs vives et audacieuses de l'héritage indien et sud-asiatique, les techniques artisanales et une approche innovante des silhouettes traditionnelles.
À propos d’Abacaxi : « Pour l'instant, je me concentre à développer la marque. Notre entreprise a un impact direct sur tous les artisans incroyables avec lesquels nous travaillons en Inde, au Pérou et au Mexique », a déclaré Sheena.
Sheena sait qu'UPS peut l'aider à développer son activité à l'échelle internationale.« Mon entreprise est petite, mais mondiale. Je ne m'inspire pas seulement des voyages et des différentes régions du monde, je fabrique également mes créations avec des artisans et des fabricants du nord et du sud de l'Inde, du Pérou et du Mexique, ce qui signifie que nous importons chaque mois au-delà des frontières. UPS m'aide à gérer mon entreprise à l'échelle mondiale, en me mettant en contact avec nos partenaires dans le monde entier ».
Au cas où vous l’auriez manqué : En 2022, la Fondation UPS a investi près de 1,5 million de dollars pour faire avancer les initiatives soutenant la communauté AAPI dans le monde, notamment des organisations telles que l’International Justice Mission, l’India SME Forum et l’Asian Americans Advancing Justice. Nous en sommes fiers, mais il y a bien plus :
- Depuis le lancement du programme pour les femmes exportatrices, nous avons donné aux petites entreprises détenues et dirigées par des femmes dans toute la région Asie-Pacifique les compétences nécessaires pour accroître et développer les capacités d’exportation de leur entreprise.
- Nous sommes fiers que plus de 48 % de nos employés américains soient issus de milieux divers.. En 2022, nous aurons atteint 36,8 % de dirigeants américains issus de différentes communautés ethniques et 26,5 % de femmes occupant des postes de direction à temps plein dans le monde entier. Notre conseil d’administration, quant à lui, compte 31 % de membres issus de diverses communautés ethniques et 46 % de femmes.
- Notre Groupe de ressources de l’entreprise asiatique (Asian Business Resource Group ou ABRG), dirigé par des employés, compte près de 900 membres actifs répartis dans sept chapitres internationaux.
Mieux encore? Les entreprises appartenant à des AAPI intéressées par les possibilités de subvention peuvent consulter UPS Ignite, un programme conçu pour donner aux divers entrepreneurs l'accès aux ressources et aux outils nécessaires à la croissance de leur entreprise. Cliquez ici pour en savoir plus sur Stevie Shao, l'artiste à l'origine de la boîte UPS Express personnalisée de cette année, qui appartient fièrement à la communauté AAPI.