4 principaux enseignements du Sommet sur l’impact 2025 d’UPS

Nous soutenons les petites entreprises qui ont un GRAND impact, ainsi qu’une nouvelle collaboration avec American Express
Points saillants de l’événement du Sommet sur l’impact d’UPS 2025 Points saillants de l’événement du Sommet sur l’impact d’UPS 2025 Points saillants de l’événement du Sommet sur l’impact d’UPS 2025

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Le Sommet sur l’impact d’UPS 2025 a montré comment nous nous associons à des dirigeants communautaires pour soutenir les entrepreneurs à Atlanta et au-delà. Cette année, plus de 3 500 participants en personne et virtuels se sont joints à la conversation, avec des grands noms comme American Express, l’administration des petites entreprises américaines, la Metro Atlanta Chamber et d’autres leaders de l’industrie, pour défendre les petites entreprises.

La discussion de cette année portait sur la célébration des entrepreneurs et sur la façon dont les petites entreprises alimentent les communautés proches et lointaines. Voici les faits saillants :

À retenir n° 1 : Les petites entreprises sont au centre de la mission d’UPS de livrer ce qui compte.

Carol B. Tomé sur scène

Carol B. Tomé, PDG, a commencé en rappelant que l’objectif d’UPS va au-delà de la logistique. Avec 490 000 employés d’UPS dans le monde, elle a souligné notre rôle dans l’aide aux entrepreneurs à se développer grâce à des solutions, des partenariats et des ressources.

« UPS a été fondée en 1907 par Jim Casey, 18 ans, qui a commencé à livrer des colis sur des vélos avec un prêt de 100 $. Aujourd’hui, nous livrons des millions de colis chaque jour », a déclaré Carol. « Les petites entreprises ont l’occasion de se transformer en très grandes entreprises. Et à mesure que nous grandissons, nous pouvons redonner à nos communautés. C’est donc une relation symbiotique. »

À retenir n° 2 : L’accès au capital est la porte de la croissance, et les partenariats créatifs peuvent ouvrir de nouvelles portes.

Un panel de conférenciers sur scène

Kate Mandrell, présidente du marketing américain d’UPS, s’est entretenue avec Colleen Taylor d’American Express, Luz Urrutia du Accion Opportunity Fund, David Ensley de Kanopy Logistics et Terri Denison de l’U.S. Small Business Administration. Leur objectif : comment débloquer des fonds, réduire les coûts et évoluer de manière durable.

Au cours de la discussion, UPS et American Express ont annoncé une nouvelle collaboration à l’intersection de la logistique et des paiements. Les deux marques emblématiques offriront des économies d’expédition exclusives aux petites et moyennes entreprises grâce à la Business Savings Suite d’American Express, juste à temps pour la période des Fêtes.

« Pour les petites entreprises, l’argent comptant est roi. L’utilisation d’outils tels que la carte American Express pour gérer les paiements et les expéditions permet aux entrepreneurs d’augmenter les flux de trésorerie, de se concentrer sur les opérations principales et d’investir stratégiquement dans la croissance », a déclaré Colleen. « Une entreprise qui connaît ses chiffres est une entreprise qui peut croître. »

Points à retenir n° 3 : Les petites entreprises se développent lorsqu’elles ont accès aux bonnes ressources.

Un panel de conférenciers sur scène

Nikki Clifton, présidente de la Fondation UPS, a mené une conversation avec Molly Holm de Glory Haus, le Dr Lakeysha Hallmon de The Village Market, Jim Katsafanas d’UPS et Katie Kirkpatrick de Metro Atlanta Chamber. Ils ont parlé du rôle surdimensionné que les petites entreprises jouent dans l’économie et de la raison pour laquelle la collaboration intersectorielle est si importante.

« Les petites entreprises sont le pilier de notre économie. Environ 95 % de tous les emplois aux États-Unis proviennent d’entreprises de moins de 100 employés, et 97 % de toutes les entreprises américaines entrent dans cette catégorie », a déclaré Katie. « Lorsque nous pensons à la croissance économique et à l’innovation, cela commence ici, avec des entrepreneurs qui ont le courage de prendre des risques, de créer des emplois et de créer de la richesse dans leurs propres communautés. »

Enseignement no 4 : Le mentorat est un catalyseur de réussite et un puissant moteur de croissance.

Un panel de conférenciers sur scène

Malcolm Berkley, président d’UPS Global Reputation Management, a accueilli les entrepreneurs Sydney Attis et Mikayla Garcia de Just Call Me Shirley, Betsy Wilson d’UPS et Sarah Casalan de The UPS Store. Ensemble, ils ont expliqué comment le mentorat donne confiance aux entrepreneurs et les réseaux qui changent la donne.

« Nous avons créé des occasions comme des consultations virtuelles avec nos experts UPS. Il s’agit de conversations de 15 à 20 minutes où les entrepreneurs peuvent obtenir des conseils sur les chaînes d’approvisionnement, l’expérience client ou l’efficacité opérationnelle », a déclaré Betsy. « Nous voulons rendre le mentorat accessible au plus grand nombre de personnes possible, afin que plus d’entreprises puissent libérer leur potentiel, croître et prospérer. »

Le Sommet sur l’impact d’UPS 2025 a montré que les petites entreprises ne font pas seulement partie de l’économie : elles façonnent les communautés, stimulent l’innovation et stimulent la croissance. Du mentorat au financement en passant par la collaboration, les idées de la journée ont mis en évidence la façon dont UPS et nos partenaires aident les entrepreneurs à transformer leurs idées en un impact réel.

Le saviez-vous?

  • UPS favorise la réussite des petites entreprises grâce à des solutions innovantes pour les clients, des partenariats public-privé percutants et des ressources dédiées qui maximisent leur croissance et leur portée.
  • UPS et The UPS Store offrent des occasions de mentorat qui donnent aux entrepreneurs l’accès à un coaching personnalisépour accélérer leur développement personnel et professionnel, stimuler la croissance de l’entreprise et stimuler leur impact communautaire. 

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