Chez UPS, notre engagement envers les communautés va au-delà de nos employés et s’étend à nos clients et aux lieux où nous vivons et travaillons dans le monde entier. Nos investissements communautaires nous permettent de faire de bonnes actions tout en livrant des marchandises. Consultez notre tout nouveau rapport sur le développement durable et l’impact social 2023 pour voir comment nous créons un impact positif et durable sur le monde.
« Chez UPS, nous ne nous contentons pas de livrer des colis, nous offrons des opportunités. Nous encourageons l’innovation, faisons progresser le développement durable et investissons dans notre personnel parce que nous savons que notre organisation peut être un catalyseur de changement positif. Je suis fière des progrès que nous avons réalisés pour atteindre nos objectifs... ensemble, il n’y a pas de limite à ce que nous pouvons accomplir », déclare Carol B. Tomé, chef de la direction d’UPS.
Voici un aperçu de la manière dont nous avons marqué l’année écoulée :
1. 🤝 Au service de notre communauté : Nous contribuons à bâtir des communautés résilientes, justes et sûres, et ce à plus d’un titre. Nos employés du monde entier travaillent ensemble pour soutenir les efforts de secours en cas de catastrophe, encourager le bénévolat, réduire notre impact sur l’environnement, et rendre service aux communautés défavorisées.
Le saviez-vous? Rien qu’en 2023, nous avons eu un impact positif sur plus de 232 millions de personnes, dans le cadre de notre mission visant à améliorer un milliard de vies d’ici 2040. Merci à nos incroyables employés qui ont enregistré 26 millions d’heures de bénévolat depuis 2020!
2. 👫 Agir pour notre personnel : Nous encourageons les gens à se présenter au travail dans toute leur authenticité, indépendamment de leur rôle ou de leur lieu de travail. Notre entreprise se focalise sur une expérience employé qui attire les meilleurs talents, stimule l’innovation et fournit le meilleur service... parce que nous savons que lorsque nos employés s’épanouissent, les communautés s’épanouissent!
À découvrir : Nous sommes fiers de pouvoir dire qu’aujourd’hui, 39 % de nos cadres à temps plein aux États-Unis sont issus de différentes communautés ethniques, ce qui nous mène tout droit vers notre objectif de 40 % d’ici 2025.
3. 🌎 Agir pour notre planète : Nous ne cessons de mettre en œuvre des solutions respectueuses de la planète qui contribuent à renforcer les communautés et à assainir l’environnement. Nous avons établi une feuille de route bien définie pour atteindre la neutralité carbone d’ici 2050... et nous sommes en bonne voie grâce à nos investissements innovants dans les carburants de substitution, l’électricité renouvelable et les installations respectueuses de l’environnement.
Nous avons une mission : À ce jour, 28,8 % de nos opérations au sol fonctionnent avec des carburants de substitution. En outre, nous avons planté 34,2 millions d’arbres en mettant l’accent sur le verdissement des communautés urbaines, ce qui nous rapproche de notre objectif de 50 millions d’arbres plantés d’ici 2030. C’est ça la puissance d’UPS!
« Chez UPS, nous savons que des communautés fortes créent des opportunités économiques fortes pour tout le monde. Nous continuerons donc à tirer parti de notre personnel, à renforcer nos partenariats et à collaborer avec nos clients pour atteindre notre objectif de neutralité carbone d’ici 2050 », affirme Laura Lane, première vice-présidente d’UPS et responsable des affaires générales et du développement durable.
Approfondir : La 2023 Global Reporting Initiative explique comment nous travaillons ensemble pour construire des communautés plus sûres, plus fortes et plus résilientes.