Nos actionnaires, nos clients, nos fournisseurs, nos communautés et nos employés sont très attachés au développement durable. Tout comme UPS. Guidée par l’objectif de notre entreprise, qui est de faire progresser notre monde en livrant ce qui compte, notre culture s’articule autour des valeurs établies par notre fondateur, Jim Casey. Il était convaincu que nous devions nous investir dans les communautés que nous servons et que nous avions une responsabilité envers tous les acteurs concernés en matière de gestion sociale et environnementale. Aujourd’hui, nous abordons le développement durable de manière holistique dans le cadre de notre stratégie « Priorité au client, guidée par ses employés, axée sur l’innovation ».
L’approche d’UPS en matière de développement durable se concentrera sur la réalisation de nos objectifs de 2025, à savoir la neutralité carbone d’ici 2050 et l’amélioration d’un milliard de vies d’ici 2040. Nous avons élaboré des plans d’action pour y parvenir et nous nous engageons à trouver des solutions respectueuses de l’environnement tout en prenant soin de nos employés et en servant nos clients et les communautés d’aujourd’hui et de demain.
Je félicite nos plus de 500 000 membres UPS dans le monde entier pour avoir travaillé en étroite collaboration avec nos clients, nos fournisseurs et nos partenaires publics et privés afin de prendre des mesures et d’obtenir des résultats tangibles. Bien qu’il reste encore beaucoup à faire, notre brochure des faits saillants sur le développement durable donne une image claire de la manière dont nous nous rapprochons de nos objectifs et dont nous contribuons à améliorer le monde. Nous ne nous contentons pas de faire des promesses, nous les mettons en œuvre.
UPS a un passé glorieux et un avenir encore plus brillant, et nous savons que les plus beaux jours sont devant nous. Je suis convaincue que, forts de notre cadre stratégique amélioré et plus audacieux, nous contribuerons à créer un monde plus vert, plus sain et plus équitable pour nous tous.