UPS annonce un programme volontaire de livreurs américains

Les livreurs américains à temps plein peuvent choisir de faire une demande pour le généreux colis financier
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L’engagement et le travail acharné de nos livreurs et de chaque employé d’UPS sont les moteurs de notre succès, nous permettant de servir les clients et les communautés du monde entier.

Alors que nous naviguons dans un environnement commercial sans précédent, nous menons la transformation la plus vaste et la plus complexe de notre réseau depuis la création d’UPS. Pour la toute première fois, en reconnaissance de ces circonstances uniques, nous offrons à nos livreurs américains à temps plein l’occasion de participer à un programme volontaire qui offre l’occasion de recevoir un généreux colis financier s’ils choisissent de quitter UPS. Le régime financier offert dans le cadre de ce programme s’ajoute aux prestations de retraite acquises, y compris les prestations de retraite et les soins de santé.Chaque livreur a la capacité de décider si ce programme volontaire est bénéfique pour sa famille et les régimes qu’il a pour son avenir.

Alors que nous travaillons à la reconfiguration de notre réseau, nous demeurons inébranlablement engagés à fournir à nos clients un service fiable et de pointe, comme ils l’attendent d’UPS.

Faits essentiels :

  • Depuis plus de 100 ans, nous entretenons une relation productive avec les Teamsters et nous continuerons à le faire. Nous restons engagés envers les accords que nous avons conclus en 2023, dans le cadre de nos négociations contractuelles.
  • Notre programme de départ volontaire des livreurs reconnaît l’engagement et le dévouement de nos livreurs, leur donnant le choix de participer à un programme volontaire qui soutient leurs familles et leurs objectifs futurs.
  • Nous sommes fiers d’avoir plus de 10 000 livreurs à temps plein avec 25 ans de service ou plus qui servent nos clients et nos communautés chaque jour.
  • L’offre volontaire fournit 1 800 $ par année de service chez UPS, avec un paiement minimum de 10 000 $. Toutes les années de service seront honorées.
  • Le régime financier offert dans le cadre de notre programme de départ volontaire des livreurs s’ajoute aux prestations de retraite gagnées, y compris les prestations de retraite et les soins de santé.
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