L’engagement et le travail acharné de nos livreurs et de chaque employé d’UPS sont les moteurs de notre succès, nous permettant de servir les clients et les communautés du monde entier.
Alors que nous naviguons dans un environnement commercial sans précédent, nous menons la transformation la plus vaste et la plus complexe de notre réseau depuis la création d’UPS. Pour la première fois, compte tenu des circonstances actuelles uniques, nous proposons à nos livreurs à temps plein des États-Unis de participer à un programme volontaire qui leur permettra de recevoir une compensation financière généreuse s’ils décident de quitter UPS. La compensation financière offerte dans le cadre de ce programme s’ajoute aux prestations de retraite acquises, y compris la pension et les soins de santé.Chaque livreur peut décider si ce programme volontaire convient à leur famille et cadre avec leurs projets d’avenir.
Alors que nous travaillons à la reconfiguration de notre réseau, nous demeurons inébranlablement engagés à fournir à nos clients un service fiable et de pointe, comme ils l’attendent d’UPS.
Faits importants :
- Depuis plus de 100 ans, nous entretenons une relation productive avec les Teamsters et nous continuerons à le faire. Nous continuerons à participer pleinement aux accords que nous avons conclus en 2023 dans le cadre de nos négociations contractuelles.
- Notre programme de départ volontaire des livreurs reconnaît l’engagement et le dévouement de nos livreurs en leur donnant le choix de participer à un programme volontaire qui soutient leur famille et leurs objectifs à long terme.
- Nous sommes fiers de compter sur plus de 10 000 livreurs à temps plein avec 25 ans de service ou plus qui servent chaque jour nos clients et nos collectivités.
- L’offre volontaire propose 1 800 $ par année de service chez UPS, avec un versement minimal de 10 000 $. Toutes les années de service seront reconnues.
- La trousse financière offerte dans le cadre de notre Programme de départ volontaire pour les livreurs s’ajoute à toutes les prestations de retraite accumulées, y compris les prestations de retraite et les soins de santé.