UPS (NYSE: UPS) et Independent Pilots Association, le syndicat qui représente les 3 314 membres du personnel de bord de l’entreprise, ont conclu un accord de principe sur une prolongation de contrat de deux ans.
Une fois ratifiée, la prolongation entrera en vigueur à la fin du contrat actuel, le 1er septembre 2023 et deviendra modifiable le 1er septembre 2025.
« Nos pilotes jouent un rôle important en aidant UPS à livrer ce qui compte, en particulier en période de pandémie mondiale, nous sommes donc heureux d’avoir conclu une entente pour prolonger le contrat existant », a déclaré Jim Joseph, président UPS Airlines. « Une fois ratifier, ce contrat nous permettra d’honorer le travail de nos membres du personnel pour leur contribution au succès de l’entreprise, tout en nous assurant que nous sommes en mesure d’offrir un service exceptionnel à nos clients du service aériens express. »
Les principaux éléments de l’accord de principe comprennent les augmentations annuelles de salaire et les augmentations de pension.
Les pilotes UPS auront jusqu’au 12 juillet pour examiner les termes de ce contrat, puis ils procéderont à un vote de ratification au cours d’une période de trois semaines se terminant le 3 août.