ATLANTA – UPS (NYSE: UPS) célèbre sa Journée des fondateurs et ses 116 ans au service des clients en mettant en avant ce qui fait avancer l’entreprise : les employés d’UPS. Aujourd’hui, l’entreprise dévoile une mise à jour de ses célèbres véhicules de livraison marron et rend hommage à près de 50 000 employés d’UPS.
« En cette Journée des fondateurs, je suis fière que les employés d’UPS fassent ce qu’ils savent faire de mieux, c’est-à-dire livrer », a déclaré Carol B. Tomé, chef de la direction d’UPS. « Quel que soit le défi, notre équipe reste mobilisée et continue à fournir le meilleur service à nos clients. Je suis ravie du travail que nous avons accompli ensemble pour nos employés, nos clients et nos communautés. Notre avenir est prometteur ».
La rémunération et les avantages sociaux d’UPS, les meilleurs du secteur, notamment en matière de soins de santé et d’aide à la scolarité, ont récemment fait la une des journaux et renforcé la réputation de l’entreprise en tant qu’entreprise la plus fiable en matière de respect des délais de livraison. Nous sommes également considérés comme l’entreprise d’expédition la plus fiable en Amérique. Cela, combiné à notre solide vision stratégique axée sur un avenir meilleur et plus audacieux, fait d’UPS une entreprise parfaitement positionnée pour un nouveau siècle de succès.
Une touche de personnalisation pour les véhicules de livraison d’UPS
L’emblématique véhicule de livraison marron d’UPS est remis au goût du jour aux États-Unis, avec notamment :
- Des plaques nominatives personnalisées qui distinguent les livreurs ayant 10 ans ou plus d’ancienneté.
- Des emblèmes du Cercle d’honneur UPS qui rendent hommage aux conducteurs ayant 25 ans ou plus de conduite sécuritaire à leur actif.
Lorsqu’un véhicule de livraison UPS marron est aperçu sur la route, il est associé à un service de qualité et à des livreurs fiables. En ajoutant cette touche personnalisée, UPS souhaite remercier ses conducteurs pour leur loyauté et leur engagement en faveur de l’excellence, du service et de la sécurité. Cette année seulement, ce sont près de 50 000 employés d’UPS qui seront personnellement mis à l’honneur dans le cadre de cette nouvelle initiative.
« J’ai été honoré de voir mon nom apposé sur mon camion. En 34 ans de carrière dans l’entreprise, c’est le moment dont je suis le plus fier », a déclaré Ray Vincent, livreur UPS à Cranbury, dans le New Jersey. « Tout le monde sur ma route s’y intéresse; des commerçants et même des enfants viennent me demander de prendre des photos à côté de mon nom! »
UPS équipera également tous les véhicules de livraison de petits colis nouvellement achetés aux États-Unis d’un système de climatisation à partir de 1er janvier 2024. D’autres améliorations, notamment des ventilateurs et des boucliers thermiques, sont prévues pour la flotte de véhicules de livraison actuelle d’UPS.
UPS a commencé à utiliser des voitures pour les livraisons en 1915, huit ans seulement après sa création, et a lancé en 1919 la couleur marron emblématique qui est associée à l’entreprise depuis plus d’un siècle. Le capot avant et la ligne de toit arrondis ont été introduits en 1965 et sont devenus partie intégrante du véhicule auquel des millions de clients font confiance pour leurs livraisons quotidiennes.
Pour les clients comme pour les employés, le véhicule de livraison marron emblématique d’UPS est synonyme de confiance et de fiabilité depuis plus d’un siècle. Cette relation étroite entre les livreurs et les clients d’UPS se poursuit aujourd’hui grâce à l’accent mis par l’entreprise sur la priorité au client, sur le personnel et sur l’innovation.
Les supports visuels sont disponibles ici.
Pour en savoir plus sur les postes offerts par UPS, visitez upsjobs.com. Les employés d’UPS peuvent recommander des emplois UPS à leurs amis et à leur famille sur ups.loop.jobs.
À propos d’UPS
UPS (NYSE : UPS) est l’une des plus importantes entreprises avec un chiffre d’affaires de 100,3 milliards de dollars en 2022 et fournit une large gamme de solutions logistiques intégrées à des clients dans plus de 200 pays et territoires. Axés sur sa déclaration d’intention, « Aider notre monde à aller de l’avant en livrant l’essentiel », les plus de 500 000 employés de l’entreprise sont rattachés à une stratégie simple dont l’exécution est fort efficace : Priorité au client. Guidée par ses employés. Axée sur l’innovation. UPS s’engage à réduire son impact sur l’environnement et à soutenir les communautés que nous servons dans le monde. UPS adopte également une position indéfectible en faveur de la diversité, de l’égalité et de l’inclusion. Vous trouverez de plus amples informations sur les sites www.ups.com, about.ups.com et www.investors.ups.com.
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