Atlanta, Géorgie
UPS a annoncé aujourd’hui une entente provisoire pour un nouvel accord principal de fret UPS avec la fraternité internationale des Teamsters. L’accord de cinq ans, qui est sujet à ratification, couvre environ 11 000 employés d’UPS Freight représentés par Teamsters.
L’objectif d’UPS pour les accords de fret et de petits colis a été de récompenser les employés de l’entreprise pour leur contribution à sa réussite tout en permettant à l’entreprise de rester flexible pour répondre aux besoins de ses clients. Atteignant ces objectifs pour les accords de fret et de petits colis, UPS est prête pour une croissance continue soutenue par une plus grande flexibilité pour répondre aux besoins de ses clients.
Avec les accords maintenant conclus pour les contrats-cadres nationaux de fret et de petits colis, les discussions se poursuivent pour les suppléments de petits colis et les accords locaux. De solides progrès ont été réalisés sur de nombreux accords et suppléments locaux pour petits colis, y compris un accord de poignée de main couvrant plus de 100 000 employés d’UPS représentés par Teamster situés dans la Conférence centrale, la Conférence du Sud et l’Oregon/Idaho, entre autres. D’autres accords et suppléments locaux continuent d’être négociés.
Les nouveaux accords entreront en vigueur 1er août 2018, une fois qu’ils seront ratifiés par les employés.
À propos d’UPS
UPS (NYSE: UPS) est l’une des plus importantes sociétés de livraison de colis au monde avec un chiffre d’affaires de 74 milliards de dollars en 2019 et fournit une large gamme de solutions logistiques intégrées à des clients dans plus de 220 pays et territoires. Les plus de 500 000 employés de l’entreprise adoptent une stratégie énoncée simplement et exécutée avec force : Priorité au client. Guidée par ses employés. Axée sur l’innovation. UPS s’engage à être un gardien de l’environnement et à contribuer positivement aux communautés que nous servons dans le monde. UPS adopte également une position forte et inébranlable en faveur de la diversité, de l’équité et de l’inclusion. L’entreprise se trouve sur Internet à l’adresse www.ups.com, avec plus de renseignements aux adresses www.pressroom.ups.com et www.investors.ups.com.