Receita para uma carreira gratificante de 50 anos

Bobbie tem muito a dizer, e vale a pena ouvir
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Funcionário de meio período da UPS, Bobbie é só inspiração. Muitos o conhecem como mentor e conselheiro. Outros se referem a Bobbie como um marido, pai e professor aposentado que trabalhou com crianças com deficiência por 38 anos.

“Bobbie é um UPSer incrível. Todos aprendemos com ele todo dia”, afirma Brett, gerente de Bobbie. “E ele é uma pessoa ainda mais impressionante.”

50 anos na ativa: Você leu certo. Em 1973, ele foi o primeiro funcionário de meio período sindicalizado contratado pela UPS em New Hampshire. Percebeu cedo que a UPS seria parte de sua família, complementando seu trabalho como professor.

Bobbie tem mais orgulho do fato de que conseguiu bancar os estudos de seus três filhos sem nenhum empréstimo. E ele vai se aposentar em breve porque aproveitou o programa de previdência da UPS e investiu em ações da empresa. Ele afirma que sua aposta na UPS deu retorno.

Seguem algumas falas típicas de Bobbie inspiradas em seu meio século com a UPS e em sua alegria de viver:

Sobre estabilidade financeira: “Aposto na empresa. Continuei investindo a cada oportunidade e, após alguns anos, fiz um pé-de-meia”.

Sobre atendimento: “Por trás de tudo que faço está o atendimento às outras pessoas. Por trás das caixas marrons, há pessoas. Há empresas. Há vidas. E tenho a oportunidade de impactá-los à distância”.

Sobre liderança: “Liderar pelo exemplo é importante para mim, e as pessoas sabem disso. Não tenho prerrogativa nenhuma. Tenho um trabalho a ser feito, ganho bem para fazê-lo e faço bem”.

Sobre trabalhar com crianças com deficiência: “Alcancei alguns méritos acadêmicos significativos, mas trabalhar com crianças foi, de longe, a melhor experiência da minha existência”.

Conheça outros UPSers como Bobbie e confira cinco histórias de carreiras inspiradoras para motivar sua próxima promoção.

Você sabia?

  • 59.000 funcionários em tempo integral e sindicalizados estão com a UPS há mais de cinco anos e 90.000 funcionários em meio período estão na UPS há mais de dois anos.
  • 38.000 funcionários em meio período avançaram para empregos em tempo integral na UPS de agosto de 2018 a dezembro 2022.
  • Os quadros de gerência da UPS contam com mais de 18.000 funcionários que foram promovidos a gerentes a partir dos cargos de origem

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