Cinco casos de profissionais inspiradores para motivar sua próxima conquista

Há mais de uma forma de vencer na UPS
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Uma carreira na UPS pode levá-lo aonde você quiser. Literalmente! ✈🚚🌎 Sem falar que o trabalho temporário é uma forma de ter contato com novas oportunidades. Você sabia que a UPS contratou mais de 14.000 funcionários temporários e os transferiu para funções permanentes depois da alta temporada em 2022?

Temos orgulho de apontar um caminho profissional para que os funcionários cresçam, sejam bem-remunerados e tenham sucesso. Não consegue acreditar? Estes funcionários inspiradores da UPS contaram suas histórias e mostraram como novos caminhos podem surgir.

Você sabia? Quase 80% das vagas temporárias da UPS dispensam entrevistas presenciais. A maioria dos candidatos consegue um emprego em no máximo 20 minutos.
Entre para nossa equipe
Gerente da UPS em pé e sorrindo em uma unidade com caminhões de entrega ao fundo

1. Como a mãe solo Michelle conseguiu um cargo de gerente a partir de uma vaga temporária em meio período… sem comprometer o que mais importa

“Para mim, por ser mãe solo, é muito importante conseguir comunicar aquilo de que preciso para meus filhos. Assim, eu consigo planejar minhas necessidades no trabalho juntamente com o que tenho que fazer fora da vida profissional.



Motorista da UPS sorrindo com braços cruzados na frente da sua carreta

2. Como Evelyn passou de operadora de transbordo em meio período a motorista de carreta … e agora sustenta toda a sua família

“A assistência à mensalidade me ajudou muito. Agradeço a Deus por ter tido tudo pago, porque eu não tinha dinheiro para custear a autoescola.”



Funcionários de meio período da UPS sorrindo na frente de uma unidade de caminhões

3. Como Glenda transformou uma função de meio período em uma carreira brilhante … aos 45 anos e por muitos outros

“O salário é bom. Os benefícios são incríveis. Nunca tive um plano de aposentadoria. Acho que trabalhar para a UPS foi a melhor decisão que tomei na minha vida. Posso ficar na empresa até completar meus 50 anos. Vai ser tranquilo.”



Instrutor de segurança da UPS sorrindo com um colete de segurança neon, em pé na frente de duas carretas.

4. Como Miriam se tornou um exemplo de segurança e excelência após 20 anos … e voltou a estudar com a ajuda da UPS

A UPS pagou meu retorno aos estudos e eu me matriculei em um curso superior. A UPS não só me ajudou em meus estudos fora daqui como também ofereceu cursos internos que me ensinaram a ter um bom desempenho em gestão.”

Você sabia?

  • A UPS tem uma das mais fortes e duradouras culturas de promoção interna dos Estados Unidos. Mais de um terço da nossa força de trabalho nos EUA começou em um emprego temporário e passou para funções de tempo integral (inclusive vários de nossos executivos).
  • Nosso programa de reembolso educacional Earn & Learn oferece aos funcionários permanentes até US$ 25.000 para cobrir mensalidades e despesas com curso superior.

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