La ayuda para la matrícula de UPS cambia vidas y forja nuevos futuros

Empleados a tiempo completo y a tiempo parcial reciben asistencia educativa competitiva
Hombre joven sentado en escalones, sosteniendo una tableta, junto a una mochila con el logotipo de U-P-S. Hombre joven sentado en escalones, sosteniendo una tableta, junto a una mochila con el logotipo de U-P-S. Hombre joven sentado en escalones, sosteniendo una tableta, junto a una mochila con el logotipo de U-P-S.

Un futuro lleno de posibilidades le espera: El costo de una educación universitaria no es barato; para muchos es más de lo que pueden pagar. Pero gracias a la ayuda de UPS para la matrícula, podemos aliviar la carga financiera y ofrecer a nuestra gente una oportunidad que cambiará sus vidas.

La asistencia para la matrícula ha sido una parte importante del paquete de remuneración total de UPS durante más de 25 años. Y cada año miles de estudiantes se unen a UPS para trabajos a tiempo parcial que se adaptan a sus horarios escolares y a otros compromisos.

Ya sea usted un estudiante de primer año que intenta obtener un título o un experimentado empleado listo para volver a las aulas, escuche las experiencias de algunas personas que continuaron su educación mientras trabajaban en UPS:

Mujer sonriente con los brazos cruzados frente a su camión de UPS.

Gracias a un programa de capacitación CDL pagado por UPS, Evelyn obtuvo su licencia de conducir comercial y pasó de ser manipuladora de paquetes a tiempo parcial a conductora de tractocamión a tiempo completo:

“La asistencia para la matrícula me ayudó muchísimo”, comentó Evelyn. “Afortunadamente todo estaba cubierto, porque yo no tenía dinero para pagarlo por mi cuenta.”



Orgullosa empleada de UPS en uniforme azul, de pie en una instalación local.

Joceliz comenzó como manipuladora de paquetes a tiempo parcial por las mañanas para adaptarse a su horario escolar por las tardes. Ahora es supervisora a tiempo parcial, y su intención es continuar en UPS con una carrera de tiempo completo después de graduarse.

“Cuando me gradué de la escuela secundaria, necesitaba dinero para la universidad. Busqué las mejores empresas con reembolso de matrícula, y UPS fue la número uno de la lista”, dijo Joceliz. “Hablé con personas que han trabajado en UPS durante más de 30 años. Muchos comenzaron como manipuladores de paquetes a medio tiempo. La historia de todos es increíble, y la mía apenas comienza.”


Sonriente empleado de UPS con un gorro de la marca, asomándose de su camión de reparto.

Greg, exjugador canadiense de fútbol profesional encontró en UPS el salario, los beneficios y la flexibilidad que necesitaba para iniciar una empresa sin fines de lucro dedicada a entrenar a la próxima generación de jugadores:

“Empecé en UPS como cargador de medio tiempo, buscando solamente entrar en la empresa. Necesitaba dinero, necesitaba beneficios, y UPS me lo ofreció”, comenta Greg. “Necesitaba terminar mi carrera universitaria, y UPS me ofrecía reembolso de matrícula y pagó para que terminara mi carrera.”



Sonriente empleada de UPS con casco y chaleco de seguridad luminiscente.

Después de una recuperación que le brindó una segunda oportunidad de vivir tras una enfermedad, Brianna pasó de ser repartidora de paquetes a tiempo parcial a supervisora a tiempo completo en UPS, conectándose con el apoyo de capacitación y matrícula que ayudaría a impulsar su carrera:

“No fue sino hasta UPS que quise obtener mi título. Estaban dispuestos a pagar mi educación y darme la oportunidad de aprender. Quiero estudiar por lo mucho que la empresa ha puesto en mí, y hasta cierto punto les quiero dar esto a cambio”.

¿Lo sabía? Con el programa Earn & Learn de UPS, los empleados a tiempo completo y a tiempo parcial reciben hasta 25.000 dólares para pagar la matrícula y los gastos universitarios. Desde su creación, UPS ha invertido más de 600 millones de dólares en ayuda financiera para sus empleados.

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