在 UPS，我們將在整個四月和五月讚揚全球志工服務的力量。每年，有成千上萬的 UPS 員工會付出時間和服務，讓他們的社區更加安全、更有彈性。
履行我們的責任： 我們承諾在 2030 年前，投入 3,000 小時的志工時數。今年，我們要歡慶達到全新里程碑；UPS 員工協助 UPS 基金會達成為資源不足的黑人社區，投入 100 萬小時志工時數的目標。沒錯！一 百 萬！
獲得啟發： 聽聽看 UPS 國際社區關係員工的想法，這些員工每日與當地社區成員共同合作，在世界各地傳遞意義深遠的重大任務。
Whilna Stewart-Franklin，加拿大社群關係經理，在 UPS 工作 16 年
認識 Whilna：「UPS 員工是一股強大的力量。我總是對於我們達成目標的方式感到敬佩！UPS 員工每天都全力以赴，因此當 UPS 透過親身動手工作或贈款支援員工志工服務時，真正要傳達的是，我們的員工很重要。」
「我的角色中最重要的部分是教育人們『為什麼』和『做什麼』。」我們所做的事為什麼很重要？我們能做些什麼呢？『做什麼』可以很簡單，就像將人們的方向指引到他們可以提供經濟上支援的組織或是對協助教育參與者提供志工活動一樣簡單。」
Whilna 的建議： 「參與其中有時會讓人感到惶恐，但每一次的努力，無論多麼小，都是值得的。回饋不一定要很大，一個簡單的動作可以產生巨大的影響。」
Nicolo Sgreva，歐洲社群關係經理，在 UPS 工作 2 年
認識 Nicolo： 「我很高興也有責任每天實踐 UPS 基金會的使命，無論是與我們的非政府組織（NGO）合作夥伴攜手為資源缺乏的社區制定具有影響力的計畫，還是與永續發展開拓者合作研究如何減少我們的生態足跡。」
「志工服務一直是我身為人的重要部分。 大學畢業後，我在莫三比克的聯合國難民署（UNHCR）難民營做志工，這段經歷改變了我的人生。這樣的經歷讓我有機會實踐我的價值觀。這些價值觀和我在 UPS 看到的相同。」
Nicolo 的建議： 「志工服務是對於正努力實現幸福的社區給予回饋的絕佳機會。請聯絡您所在城市中與對您意義重大的事物有關的非營利組織。」
Erika Patricia Vargas，拉丁美洲社群關係經理，在 UPS 工作 7 年
認識 Erika：「我負責運用策略性慈善事業、社群夥伴關係和志工服務來縮小社區需求的差距。我對宗教、文化、社會經濟的圈子和教育充滿了熱情。」
「任何企業的成功都與其所在社區的成功息息相關。UPS 對服務的承諾是讓我們繁盛成功超過 115 年的秘訣。」
Erika 的建議： 「融入自己的社區非常容易。總會有回饋的機會。幫助別人成功豐富了我的人生！」
Caroline Kiunga，ISMEA 社群關係經理，在 UPS 工作 3 年
認識 Caroline： 「我是住在杜拜的肯亞人，我與非政府組織合作，為社區帶來正面的影響。感覺我已經在這裡待了許多年，因為我參與了所有令人驚嘆的工作。」
「雖然在 UPS 數量上我們的地區是最少的，但在地理上卻是最大的。印度和非洲的社會經濟需求巨大，但我很自豪能在一家不斷參與社區活動的公司成為其中一員。」
Caroline 的建議： 「我們都是全球社區的一份子，了解我們社區的需求非常重要。我們能透過許多方式提供一切支援，但時間的回饋極具影響力。」
新知分享：志工服務是 UPS 基金會為了推動社會影響力所關注的四個領域之一，其他領域包括健康與人道救援、公平與經濟賦權、以及保護地球。
