一名運務員新人用安全獎項鞏固家族中 55 年的 UPS 傳統

「我本來就該成為 UPS 員工。」
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家族的驕傲: 認識 Chris Rosenfelt Jr.,來自賓州 Bensalem 鎮的第三代 UPS 運務員。UPS 員工會跟您說安全駕駛不容小覷。因此可以想像我們稱為前輩的 Chris Rosenfelt Sr.,也是獲獎者的父親,在共事 22 年的 UPS 員工前親手為兒子頒發安全駕駛獎會有什麼感覺。

「受邀替 Chris 頒這個獎項讓我情緒都湧了上來……我真的替他感到驕傲。不過老實說,我一開始不確定他會不會出席」也是 Bensalem UPS 運務員的前輩說道。

時間倒回幾年前: Chris 承認他並不是立刻就愛上這份兼職工作,還想過要放棄。但是他的父親比他瞭解這份工作。

「我知道做這份工作很辛苦,但是很值得。我鼓勵他繼續做下去」前輩說道。「他向我展現他是一名肯做的員工。」

沉重的責任: Chris 獲得的第一年安全駕駛獎牌是一塊重 1.6 盎司的金幣,正面有經典 UPS 棕色盾牌浮雕,背面則是有大大的數字 1。受獎人馬上就感受到手上金幣的重量,象徵在服務社區安全駕駛的責任。

Chris 說他對於金幣的重量有更深一層的想法。他的獎項代表其家族在 UPS 傳統中開啟新的一章。雖然他坦言一開始還不確定要不要留下,但是他說:「我本來就該成為 UPS 員工。」

有其父必有其子 – 也必有其祖父: 前輩在 Chris Jr. 出生前就受到長輩鼓勵加入 UPS。他的丈人 Bill Snead 當了 30 年 UPS 運務員,接著又當了 18 年的 Union Local 384 主席,所以他知道 UPS 會提供優質的工作

「我當時不確定該不該轉換跑道 – 原本的工作已經做了將近 15 年了」前輩說道。「但是 Bill 說 UPS 的薪水比較優渥,也會提供扶養一個家庭需要的工作保障,這說服了我。Bill 沒說錯,我也沒有後悔。」

除了駕駛,前輩現在是 Local 384 的商店管理者,代表他的卡車司機同事。他的兒子 Chris 在三年前加入公司,同時擔任預先裝貨員和運務員。三個世代在 UPS 的工作年數高達 55 年這個驚人的數字……並計算。

業界最佳: 一名全職 UPS 包裹遞送運務員平均每年可賺取 95,000 美元,另外還有額外 50,000 美元的醫療、健康和養老金福利金。

新知分享: 單就美國而言,我們一年在 UPS 的安全訓練上投入超過 2.6 億美元。我們的營運單位員工每年參與 5 百萬小時的安全訓練。

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