UPS 全球健康與安全負責人 Cormac Gilligan。Cormac 擁有超過 27 年的全球環境、健康、安全與永續發展 （EHS&S） 經驗，以及廣泛的國際與跨文化計畫開發。在 UPS，他帶領創新 EHS 策略的設計、監督資源分配，並指導整個企業的 EHS 執行。 他的領導階層持續推動 UPS 對員工安全和福祉的承諾。
在 UPS，我們的員工為我們世界級的服務提供動力。如同精英運動員一樣，我們的運務員和包裹處理人員展現了為客戶遞送的耐用性、精準度和技能。這就是為什麼我們每天都專注於安全，並始終尋找改進的方法。在過去五年中，我們投入超過 3300 萬小時，在安全訓練上投入了近 20 億美元。
在高溫下工作需要準備和良好的習慣。這就是為什麼 UPS 的 Recharge 計畫教導員工前來工作時充分休息、補充水分，並識別熱應力的早期跡象。這項計畫與 Gatorade Sports Science Institute 和 UCONN 的 Korey Stringer Institute 的專家共同開發，確保我們的團隊隨時準備好安全面對炎熱天氣。
我們也知道這些只是安全解決方案的一部分。正確的訓練結合正確的裝備和正確的設備是關鍵。 這就是為什麼我們持續投資並尋找新的方法，讓所有 UPS 員工享有更安全的夏天。
以下是我們所做的工作：
- 在我們的設施中，我們讓冰水、冷水和電解質飲料的取得變得更加容易，以確保所有 UPS 員工都能獲得所需的水分。我們已向運務員供應超過 100，000 瓶水壺，增加了近 3，000 台製冰機，並安裝了 2，000 個額外的噴泉。
- 為了協助運務員和內部工作人員在炎熱天氣下保持涼爽，我們提供了超過 100 萬件的冷卻裝備，包括 MISSION® 製造的袖子和帽子。此特殊裝備最多可比身體保持 30 度的低溫長達兩小時。 MISSION 裝備在夏季必備單品的片段中，於 NBC 今日表演上亮相。
觀看來自 San Antonio 的 UPS 運務員試用新的冷卻裝置。