UPS 的職業生涯讓您擁有無窮的發展機會。絕不誇張！✈🚚🌎 我們對於能為員工指出一條道路，讓員工得以沿路成長、賺取優渥收入並擁有成功的人生而感到光榮。不相信嗎？直接聆聽這些鼓舞人心的 UPS 員工心聲，他們正在為新的開始鋪路：
新知分享： UPS 提供最棒的工作機會，而且目前正在聘僱超過 125,000 位季節性員工。
在假期時賺取額外薪資，協助 UPS 將包裹準時遞送到顧客的手中。
我們有將近 75% 的季節性職位不需要您與我們進行面試，大部分的申請者可以在 10 分鐘內取得工作邀約。
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1. 單親媽媽 Michelle 如何透過季節性兼職職位晉升到管理職位……而又不影響最重要的事情
「對我而言，作為一個單親媽媽，能夠就我對孩子的需求進行溝通非常重要，因為這樣我就可以計畫我在工作中所需要做的事情，以及我在工作之外必須做的事情。」
3. Glenda 如何將兼職工作轉變為開創新局的全職職業……如此持續 45 年，而數字還在繼續增加
「薪水不錯。福利很優沃。我從來沒有計畫過退休。我認為，為 UPS 工作是我一生中所做出的最好的決定。我可能會一直待到 50 年。這件事很容易做到。」
4. Miriam 如何連續 20 年成為安全和卓越的典範⋯⋯並在 UPS 的協助下重返校園
「UPS 支付學費讓我繼續接受教育，重返社區大學當個學生。UPS 不僅在我的外部教育上幫了一把，也提供了公司內部的課程，教我如何在管理方面獲得成功。」
新知分享：
在美國任何一家公司當中，UPS 是其中一家擁有最強健且歷史最悠久之內部晉升文化的公司。超過三分之一的美國員工從季節性工作開始，隨後調任至正式職位（包括我們的許多高階主管）。
我們的學費補助計畫「Earn & Learn」提供正職員工最高 25,000 美元的大專院校學費和支出補助。