5 個鼓舞人心的職涯故事，激勵您下一步行動
在 UPS 中獲勝的方法不只一種
UPS 的職業生涯讓您擁有無窮的發展機會。絕不誇張！✈🚚🌎 And a seasonal job is one way to get your foot through the door to new opportunities. Did you know that UPS hired over 14,000 seasonal employees into permanent positions following the 2022 peak season?
We pride ourselves on pointing out a path for employees to grow, earn a good income and succeed. 不相信嗎？Hear directly from these inspirational UPS employees who are paving the way for new beginnings:
1. 單親媽媽 Michelle 如何透過季節性兼職職位晉升到管理職位……而又不影響最重要的事情
「對我而言，作為一個單親媽媽，能夠就我對孩子的需求進行溝通非常重要，因為這樣我就可以計畫我在工作中所需要做的事情，以及我在工作之外必須做的事情。」
2. Evelyn 如何從兼職包裹處理人員變成聯結車司機⋯⋯而且她現在養活整個家庭
「學費資助對我的幫助很大。感謝上帝，一切都付清了，因為我沒有錢自己支付。」
3. Glenda 如何將兼職工作轉變為開創新局的全職職業……如此持續 45 年，而數字還在繼續增加
「薪水不錯。福利很優沃。我從來沒有計畫過退休。我認為，為 UPS 工作是我一生中所做出的最好的決定。我可能會一直待到 50 年。這件事很容易做到。」
4. Miriam 如何連續 20 年成為安全和卓越的典範⋯⋯並在 UPS 的協助下重返校園
「UPS 支付學費讓我繼續接受教育，重返社區大學當個學生。UPS 不僅在我的外部教育上幫了一把，也提供了公司內部的課程，教我如何在管理方面獲得成功。」
新知分享：
- 在美國任何一家公司當中，UPS 是其中一家擁有最強健且歷史最悠久之內部晉升文化的公司。More than one-third of our U.S. workforce started in a seasonal job and moved to permanent positions (including many of our executives).
- Our tuition reimbursement program Earn & Learn offers permanent employees up to $25,000 for college tuition and expenses.
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