UPS çalışanları, iyilik yapmanın iş açısından da iyi sonuçlar vereceğini biliyor. Bu anlayış 115 yıldır şirketimizin temel değerlerinin başında geliyor. Son Sürdürülebilirlik Raporumuz, dünyamıza “iyi” gelen önemli hedefler doğrultusunda kaydettiğimiz ilerlemeyi vurguluyor. Bu hedefler arasında 2050 yılına kadar %100 karbon nötr olma ve 2025 yılına kadar dünya çapındaki tam zamanlı yöneticilik rollerinde %30 kadın ve Amerika Birleşik Devletleri’ndeki tam zamanlı yöneticilik rollerinde de %40 farklı etnik kökenlere sahip çalışana ulaşma bulunuyor.
Sürdürülebilirlik raporumuzda öne çıkan birkaç önemli noktayı aşağıda bulabilirsiniz. Kaydedilen ilerlemeler hakkında detaylı bilgiyi 2022 Sürdürülebilirlikte Öne Çıkanlar Broşürü’müzde bulabilirsiniz:
Tüm küresel tedarik zincirimizde şeffaflık, doğru ölçümleme ve karbondan arınma üzerine odaklanmaya devam ediyoruz. Bunlar sayesinde yıldan yıla 1, 2 ve 3 numaralı kapsamlarda C02e emisyonlarında %6,9 düşüş kaydettik.
20 yılı aşkın bir süredir alternatif yakıta yatırım yapıyoruz. Geçtiğimiz yıl küresel filomuza 1.000’den fazla elektrikli ve şarj edilebilir hibrit araç dahil olmak üzere toplam 15.600’in üzerinde alternatif yakıtlı ve ileri teknolojili araç ekledik. Bu girişimler, 2025 yılına kadar kara operasyonlarımızda %40 alternatif yakıt kullanım hedefine ulaşmanın anahtarını sunuyor.
2021’de %25,9 olan kara yakıtı kullanımımızın toplamda %26,5’ini oluşturan metan azaltıcı yenilenebilir doğal gaz da dahil olmak üzere 162 milyon galon alternatif yakıt satın aldık.
Tesislerimizin %25’ini 2025 yılına kadar yenilenebilir enerji ile çalıştırmaya yönelik bir plan geliştirmek için inşaat mühendislerimiz ve kamu hizmeti ortaklarımız dahil olmak üzere hem dahili hem de harici paydaşlarla iş birliğine gittik. 2022 yılında, mülk sahibi olduğumuz ve kiraladığımız tesislerde toplam elektriğimizin %8’i yenilenebilir kaynaklardan üretildi. Buna, bazı binalarımızın çatılarına kurulan güneş panelleri ve operasyonlarımızda kullanılan yenilenebilir elektrik tedariki de dahildi. Test etme ve öğrenme yoluyla, 2025 hedefimize ve tesislerimizin %100’ünü yenilenebilir enerji ile çalıştırma konusundaki 2035 hedefimize rahatlıkla ulaşabilecek durumdayız.
28M030 yılına kadar 50M0 milyon ağaç hedefimize ulaşmak için 2012’den beri 28 milyon ağaç diktik.
Bir çalışan katılım programı olan UPS Sustainability Trailblazers’ı dünyanın her büyük bölgesine genişlettik ve taahhüdümüzü yerine getirmek için bugün ihtiyaç duyduğumuz yenilikleri geliştirmeye yardımcı olan tüm çalışanlarımızı takdir ediyoruz.
UPS’in sürdürülebilirlik taahhüdü hakkında daha fazla bilgiye buradan ulaşabilirsiniz.