ความช่วยเหลือด้านค่าเล่าเรียนของ UPS เปลี่ยนชีวิต สร้างอนาคตใหม่

พนักงานประจำและพาร์ทไทม์ได้เข้าถึงการสนับสนุนด้านการศึกษาที่สามารถแข่งขันได้
1067860912 1067860912 1067860912

อนาคตที่สดใสของคุณ: ค่าเล่าเรียนสำหรับการศึกษาระดับมหาวิทยาลัยนั้นไม่ใช่น้อย ๆ สำหรับหลายคนแล้ว ถือเป็นค่าใช้จ่ายที่เกินกว่าจะเอื้อมถึงได้ แต่ความช่วยเหลือด้านค่าเล่าเรียนผ่าน UPS ช่วยบรรเทาภาระด้านการเงิน และมอบโอกาสที่เปลี่ยนแปลงชีวิตให้กับบุคลากรของเรา

ความช่วยเหลือด้านค่าเล่าเรียนเป็นส่วนที่สำคัญของแพคเกจผลตอบแทนทั้งหมดของ UPS มานานกว่า 25 ปีแล้ว และทุก ๆ ปี นักศึกษานับพันคนเข้าร่วมทำงานพาร์ทไทม์กับ UPS ซึ่งพวกเขาทำได้ดีทั้งในด้านตารางเรียนและภารกิจอื่น ๆ

ไม่ว่าคุณจะเป็นนักศึกษาที่พยายามจะคว้าใบปริญญาครั้งแรก หรือพนักงานตามฤดูกาลที่ต้องการกลับไปเรียนหนังสืออีกครั้ง ลองมาฟังเรื่องราวของพนักงานบางส่วนที่ได้มีโอกาสเรียนต่อไปพร้อมกับการทำงานที่ UPS:

ผู้หญิงกำลังยิ้ม กอดอก ยืนอยู่หน้ารถพ่วงของเธอ

Evelyn เริ่มจากพนักงานดูแลพัสดุพาร์ทไทม์สู่คนขับรถพ่วง โดยได้รับใบขับขี่เชิงพาณิชย์ ซึ่งเป็นผลมาจากโครงการฝึกอบรม CDL ที่ UPS ดูแลค่าใช้จ่ายให้:

“โครงการช่วยเหลือค่าเล่าเรียนช่วยฉันได้มาก” Evelyn กล่าว “ขอบคุณพระเจ้า ทุกอย่างที่ฉันทุ่มเท เพราะฉันไม่มีเงินที่จะจ่ายเองแน่นอน”



พนักงาน UPS ที่ยืนอย่างรู้สึกภาคภูมิ สวมเครื่องแบบสีน้ำเงินและยืนอยู่ในศูนย์ปฏิบัติการในท้องถิ่น

Joceliz เริ่มจากพนักงานดูแลพัสดุพาร์ทไทม์ในกะเช้าเพื่อให้สอดคล้องกับตารางเรียนของเธอในช่วงบ่าย ตอนนี้ Joceliz ที่เป็นหัวหน้างานพาร์ทไทม์ เราหวังว่าจะได้ทำงานต่อกับ UPS ในฐานะงานฟูลไทม์หลังจบการศึกษา

“เมื่อตอนที่ฉันเรียนจบมัธยมปลาย ฉันต้องการเงินทุนเพื่อศึกษาในระดับวิทยาลัย ฉันมองหาบริษัทที่เหมาะที่สุดที่สามารถเบิกค่าเล่าเรียนได้ และบริษัทที่อนู่ในอันดับต้น ๆ ก็คือ UPS” Joceliz กล่าว “ฉันได้พูดคุยกับบุคลากรที่ทำงานที่ UPS มามากกว่า 30 ปี หลายคนเริ่มจากพนักงานดูแลพัสดุพาร์ทไทม์ เรื่องราวของทุกคนน่าทึ่งมาก และเรื่องราวของฉันก็เป็นเพียงแค่เริ่มต้น”


พนักงาน UPS ที่กำลังยิ้ม สวมหมวกบีนนี่แบรนด์ของบริษัทและยืนเอียงตัวหันออกนอกรถขนส่งพัสดุของเขา

Greg อดีตนักฟุตบอลอาชีพชาวแคนาดาได้พบค่าจ้าง สวัสดิการและความยืดหยุ่นในแบบที่เขาต้องการที่ UPS เพื่อเริ่มบริษัทไม่แสวงหากำไรที่อุทิศให้กับการฝึกสอนนักเตะรุ่นต่อ ๆ ไป:

“ผมมาที่ UPS ในตำแหน่งโหลดเดอร์พาร์ทไทม์ แค่อยากจะก้าวเท้าไปที่ประตู ผมต้องการเงิน ผมต้องการสวัสดิการและ UPS ให้ผมได้” Greg กล่าว “ผมต้องการจบปริญญา และ UPS ก็ให้สิทธิ์เบิกค่าเล่าเรียนได้ และดูแลค่าเล่าเรียนเพื่อให้ผมศึกษาจบระดับปริญญา



พนักงาน UPS กำลังยิ้ม สวมใส่หมวกนิรภัยและเสื้อกั๊กสะท้อนแสง

หลังจากได้รับโอกาสที่สองในชีวิตหลังจากที่หายจากอาการป่วย Brianna ได้เริ่มทำงานในฐานะพนักงานดูแลพัสดุพาร์ทไทม์และก้าวสู่ตำแหน่งหัวหน้างานแบบฟูลไทม์ที่ UPS โดยเธอได้มีโอกาสรับการสนับสนุนด้านการฝึกอบรมและค่าเล่าเรียนที่จะช่วยขับเคลื่อนในเส้นทางอาชีพของเธอ:

"ฉันไม่มีความคิดนั้นเลยจนกระทั่งมาที่ UPS ฉันถึงมีความต้องการที่จะคว้าใบปริญญา บริษัทตั้งใจที่จะดูแลค่าเล่าเรียนฉัน และให้โอกาสฉันได้ศึกษาเรียนรู้ ฉันต้องการไปเพราะบริษัทให้ฉันมากจริง ๆ และฉันต้องการคืนให้กับเขาเช่นกัน”

คุณรู้หรือไม่ ด้วยโครงการ Earn & Learn ของ UPS พนักงานฟูลไทม์และพาร์ทไทม์จึงได้รับเงินสนับสนุนสูงถึง $25,000 เพื่อเป็นค่าเล่าเรียนและค่าใช้จ่ายในวิทยาลัย ตั้งแต่ก่อตั้งมา UPS ได้ลงทุนไปแล้วกว่า $600 ล้านในการช่วยเหลือทางด้านการเงินแก่พนักงาน

เรื่องราวที่เกี่ยวข้อง

Powered by Translations.com GlobalLink OneLink Software