ما الجديد: تخطط UPS لتوظيف ما لا يقل عن 60 ألف موظف موسمي في فعالية Brown Friday الخامسة من 4 إلى 5 نوفمبر.
تستضيف الشركة 450 فعالية بالحضور الشخصي وافتراضيًا في جميع أنحاء البلاد لتوظيف:
- سائقو تسليم موسميون وحاملو رخصة قيادة تجارية
- معالجو طرود
- مساعدو سائق
صرّح ناندو سيزاروني، نائب الرئيس التنفيذي ورئيس العمليات في الولايات المتحدة: "نحن في طريقنا إلى توظيف أكثر من 100 ألف موظف موسمي كما أعلنا في سبتمبر، وفعالية UPS Brown Friday عبارة عن إجراء سريع لمساعدتنا على تحقيق هذا الهدف".
عملية سهلة مثل فطيرة الأعياد: سيحصل العديد من المتقدمين للوظائف على عرض عمل في أقل من 25 دقيقة، وما يقرب من 80% من الوظائف الموسمية لا تتطلب مقابلة.
الطريق إلى مهنة: بعد موسم أعياد 2021، حصل ما يقرب من 35 ألف موظف موسمي على وظائف دائمة. توفر UPS وظائف تُقدِّم أجورًا ومزايا رائدة في المجال، وتكافئ الأشخاص الذين يبقون في وظائفهم. في الواقع، بدأ 138 ألف موظف حالي في UPS، بما في ذلك العديد من كبار المديرين التنفيذيين لدينا، في مناصب موسمية، ثم انتقلوا إلى مناصب دائمة. هذا ما يقرب من ثلث إجمالي القوة العاملة لشركتنا في الولايات المتحدة.
الأفضل في هذا المجال: يحصل سائق تسليم طرد UPS بدوام كامل على 95 ألف دولار في المتوسط سنويًا، بالإضافة إلى 50 ألف دولار إضافية كمساهمات في مزايا الصحة، والرعاية الاجتماعية، والرواتب التقاعدية.
مساعدات دراسية: من خلال برنامج Earn and Learn الخاص بالشركة، يتمتع الموظفون المؤهلون بإمكانية ربح ما يصل إلى 25 ألف دولار (بحد أقصى مدى الحياة) لرسوم دراسية ونفقات جامعية. الموظفون الموسميون بدوام جزئي مؤهلون حتى للحصول على تعويض مقسم في اليوم الذي يتم فيه تعيينهم.
سجّلني: يمكن العثور على قائمة بفعاليات التوظيف المحلية ومعلومات عن جلسات التوظيف الافتراضية للشركة هنا. لن تتمكن من الحضور؟ قدِّم الآن عبر UPSjobs.com.