الكسب والتعلم (Earn & Learn)
توظف UPS عددًا كبيرًا من الموظفين بدوام جزئي، الكثير منهم. ولأولئك الذين يعملون بدوام جزئي، تقدم الشركة برنامجًا سخيًا لتسديد الرسوم الدراسية من يوم تعيينهم. ويسري الشيء نفسه على الموظفين بدوام كامل.
يساعد برنامج الكسب والتعلم (Earn & Learn) طلاب الجامعات على تمويل تعليمهم والالتحاق بالمدرسة أثناء العمل بدوام جزئي أو كامل في UPS.
- ويتوفر في أكثر من 100 موقع من مواقع UPS
- وللمشاركين الحرية في اختيار مسار دراستهم
- دفع ما يصل إلى 5250 دولارًا كمساعدة في كل سنة ميلادية
- تغطية مدى الحياة بحد أقصى 25 ألف دولار
استثمرت UPS في التعليم الجامعي لنحو 300 ألف موظف عبر برنامج الكسب والتعلم (Earn & Learn). لا يساعد البرنامج UPS فقط في جذب طلاب الجامعات لشغل وظائف بدوام جزئي، ولكنه يساعد أيضًا العديد من الطلاب، الذين يستفيدون من البرنامج، في مواصلة السعي للحصول على وظائف بدوام كامل لدى UPS.
تتعاون UPS أيضًا مع المؤسسات التعليمية المحلية لتقديم فرص تعليمية إضافية لآلاف الموظفين في أكبر مراكزها في لويفيل بولاية كنتاكي، وهودجكينز، بولاية إلينوي.
جامعة UPS
جامعة UPS هي مكان التعلم عبر الإنترنت للإدارة، وهي مصممة لمساعدة الموظفين في تطوير مهاراتهم المهنية وصقلها. ويمكن لمنتسبي UPS في جميع أنحاء العالم الوصول إلى مكتبة من الدورات التدريبية عبر الإنترنت عند الطلب، بلغات متعددة. وهي أيضًا المكان الذي يذهب إليه الموظفون لإكمال الدورات التدريبية المهمة التي تخصصها الشركة، مثل التدريب على التنوع والشمول.