يعرف موظفو UPS أن فعل الخير في العالم يعود بالنفع أيضًا على الشركة. لقد كانت هذه قيمة أساسية لشركتنا على مدار 115 عامًا. أحدث تقرير استدامة لشركتنا يسلط الضوء على التقدم الذي نحرزه نحو أهداف مهمة تقدم "الخير" في العالم، بما في ذلك تحقيق معادلة الأثر الكربوني بنسبة 100% قبل عام 2050، والسعي نحو عمل 30% من النساء في وظائف إدارية بدوام كامل على مستوى العالم و40% من الأفراد المتنوعين عرقيًا في وظائف إدارية بدوام كامل في الولايات المتحدة قبل عام 2025. يوفر أحدث تقرير عن التنوع، والمساواة، والشمول مزيدًا من السياق عن كيفية إنشاء قوة عاملة أكثر تنوعًا وشمولية.
فيما يلي بعض النقاط البارزة المهمة من تقريرنا عن الاستدامة. يمكن العثور على المزيد عن أمثلة التقدم في كتيب أبرز معالم الاستدامة لعام 2022:
نحن نواصل التركيز على الشفافية، والقياس الدقيق، وإزالة الكربون في سلسلة التوريد العالمية بأكملها، وهو ما أدى إلى انخفاض بنسبة 6,9% في النطاق 1، و2، و3 من انبعاثات ثاني أكسيد الكربون.
نحن نستثمر في الوقود البديل منذ أكثر من 20 عامًا؛ وفي العام الماضي، أضفنا إلى أسطولنا العالمي ما يبلغ إجمالاً أكثر من 15,600 مركبة تعمل بالوقود البديل ومركبات التكنولوجيا المتقدمة، بما في ذلك أكثر من ألف مركبة كهربائية وهجينة تعمل بالكهرباء - وتعتبر كلها مفتاح الوصول إلى استخدامنا للوقود البديل بنسبة 40% في عملياتنا البرية قبل عام 2025.
اشترينا 162 مليون جالون من الوقود البديل، بما في ذلك الغاز الطبيعي المتجدد المُخفِّض لانبعاثات الميثان، والذي يمثل إجمالاً 26,5% من استخدامنا للوقود الأرضي، ارتفاعًا من 25,9% في عام 2021.
عقدنا شراكة مع أصحاب المصلحة الداخليين والخارجيين، بما في ذلك مهندسو البناء لدينا وشركاء المنشآت، لتطوير خطة لتشغيل 25% من منشآتنا بالطاقة المتجددة قبل عام 2025. في عام 2022، تم توليد 8% من إجمالي الكهرباء لدينا من مصادر متجددة لمنشآتنا المملوكة والمستأجرة. وشمل ذلك مصفوفات الطاقة الشمسية المثبتة على الأسطح في بعض مبانينا وشراء الكهرباء المتجددة لتشغيل عملياتنا. من خلال الاختبار والتعلم، أصبحنا نتمتع بوضع جيد لتحقيق هدفنا لعام 2025 وهدف 2035 المتمثل في تشغيل 100% من منشآتنا بالطاقة المتجددة.
زرعنا 28 مليون شجرة منذ عام 2012 لنحقق هدفنا المتمثل في 50 مليون شجرة قبل عام 2030 للمساعدة في توفير عالم أكثر حفاظًا على البيئة.
قمنا بتوسيع UPS Sustainability Trailblazers، وهو برنامج إشراك الموظفين، إلى كل منطقة رئيسية في أنحاء العالم، ونُقدِّر جميع موظفينا الذين يساعدون في تطوير الابتكارات التي نحتاج إليها اليوم للوفاء بالتزامنا بمستقبل أكثر حفاظًا على البيئة غدًا.
صرحّت لورا لين، نائب الرئيس التنفيذي ورئيس شؤون الشركة والاستدامة: "إن التقدم المنعكس في تقريرنا الحادي والعشرين عن الاستدامة أصبح ممكنًا بفضل أكثر من 500 ألف موظف لدى UPS في أنحاء العالم يقدمون ما يهم البيئة. إنهم أولئك الذين يحلوا المشكلات بعقلية مؤمنة بالاستدامة، والعاملون المتفانون، الذين يقدمون أكثر من مجرد توصيل الطرود - معًا، نقدم الخير في العالم".
تعرّف على المزيد عن التزام UPS بالاستدامة هنا.