دارل فورد

نائب الرئيس التنفيذي، ورئيس الموارد البشرية، ورئيس مؤسسة UPS

يشغل دارل فورد منصب نائب الرئيس التنفيذي (EVP) ورئيس الموارد البشرية (CHRO) في شركة UPS ورئيس مؤسسة UPS. وبصفته عضوًا في فريق القيادة التنفيذية للشركة، فإنه يقود استراتيجية UPS لشؤون العاملين، وهو ما أدى إلى تحويل تجربة الموظفين لتشمل حوالي 490 ألف موظف في UPS في جميع أنحاء العالم.

تحت قيادة داريل، اعتمد فريق الموارد البشرية في UPS أحدث التقنيات، مثل الذكاء الاصطناعي، لتحسين تجربة المرشحين والموظفين، بالإضافة إلى الكفاءة التنظيمية الشاملة.

وبصفته رئيسًا لمؤسسة UPS، يقود داريل الذراع الخيري للشركة، الذي يركز على تقديم المساعدات الصحية والإنسانية، وإزالة الحواجز النظامية التي تعوق الفرص الاقتصادية، وبناء المشاركة المجتمعية المحلية، وتعزيز الاستدامة في جميع أنحاء العالم.

قبل انضمامه إلى UPS، شغل دارل منصب رئيس الموارد البشرية في DuPont. بالإضافة إلى قيادة وظائف وأنشطة الموارد البشرية لشركة DuPont، كان دارل جزءًا لا يتجزأ من المساعدة في تشكيل ثقافة الشركة، مع التركيز على المواهب لزيادة القيمة للعملاء والمساهمين. وقد حقق نتائج مماثلة في مناصب سابقة مع Xerox، وAdvanced Micro Devices، وShell، وHoneywell خلال مسيرته المهنية، التي امتدت على مدار 35 عامًا.

يشغل داريل العديد من المناصب في مجلس الإدارة، بما في ذلك المدير المستقل لشركة Illinois Tool Works، ومستشارًا لجمعية CHRO (المعروفة سابقًا باسم جمعية سياسة الموارد البشرية)، وعضو المجلس الاستشاري التنفيذي في SemperVirens Venture Capital. وهو شريك منذ فترة طويلة وعضو في المجلس الاستشاري لمركز التعاقب التنفيذي في كلية دارلا مور للأعمال في جامعة ساوث كارولينا.

داريل عضو في المجلس التنفيذي للقيادة (ELC)، ويشتهر في أوساط المؤسسات الصناعية والمهنية بأنه أحد أكثر المديرين التنفيذيين تأثيرًا على مستوى العالم. داريل حاصل على درجة البكالوريوس، وماجستير إدارة الأعمال، ودكتوراه في القانون من جامعة روتجرز.