دارل فورد

نائب الرئيس التنفيذي، ورئيس الموارد البشرية، ورئيس مؤسسة UPS

يشغل دارل فورد منصب نائب الرئيس التنفيذي (EVP) ورئيس الموارد البشرية (CHRO) في شركة UPS ورئيس مؤسسة UPS. وبصفته عضوًا في فريق القيادة التنفيذية للشركة، فإنه يقود استراتيجيات UPS لشؤون العاملين والصحة والسلامة، وهو ما أدّى إلى تحويل تجربة الموظفين لتشمل حوالي 490 ألف موظف في UPS في جميع أنحاء العالم.

تحت قيادة داريل، اعتمدت UPS أحدث التقنيات، مثل الذكاء الاصطناعي لتحسين تجربة المرشحين والموظفين والكفاءة التنظيمية الشاملة.

وبصفته رئيسًا لمؤسسة UPS، يقود داريل الذراع الخيري للشركة، الذي يركز على تقديم المساعدات الصحية والإنسانية، وإزالة الحواجز النظامية التي تعوق الفرص الاقتصادية، وبناء المشاركة المجتمعية المحلية، وتعزيز الاستدامة في جميع أنحاء العالم.

قبل انضمامه إلى UPS، شغل داريل منصب الرئيس التنفيذي للموارد البشرية في .DuPont De Nemours, Inc حيث أكمل مشروع "Journey To Three" – الذي يهدف إلى إعادة تموضع شركات Dow، وCorteva، وDupont لتصبح ثلاث كيانات متميزة ذات قواعد أصول مُعاد تنظيمها. وبالإضافة إلى قيادة وظائف الموارد البشرية لشركة DuPont، كان داريل جزءًا لا يتجزأ من المساعدة في تشكيل ثقافة الشركة، مع التركيز على المواهب لزيادة القيمة للعملاء والمساهمين. وقد حقق نتائج مماثلة في مناصب سابقة مع Xerox Corp، وAdvanced Micro Devices، وShell، وHoneywell خلال مسيرته المهنية، التي امتدت على مدار 35 عامًا.

يشغل داريل العديد من المناصب في مجلس الإدارة، بما في ذلك المدير المستقل لشركة Illinois Tool Works، والعمل في جمعية CHRO، والمستشار التنفيذي لشركة SemperVirens Venture Capital. داريل عضو منذ فترة طويلة في المجلس الاستشاري لمركز التعاقب التنفيذي في كلية دارلا مور للأعمال في جامعة ساوث كارولينا.

يشتهر داريل في أوساط المؤسسات الصناعية والمهنية بأنه أحد أكثر المديرين التنفيذيين تأثيرًا على مستوى العالم، كما أنه زميل في الأكاديمية الوطنية للموارد البشرية لعام 2025 وعضو في المجلس التنفيذي للقيادة (ELC). داريل حاصل على درجة البكالوريوس، وماجستير إدارة الأعمال، ودكتوراه في القانون من جامعة روتجرز.