انضمت هيلدا مارتينيز إلى UPS بعد فترة وجيزة من انتقالها إلى أورلاندو في عام 2017. بدأت هيلدا مارتينيز كمساعدة موسمية بدوام جزئي، حيث كانت تبحث عن جدول عمل يناسب احتياجاتها كأم منشغلة لديها ثلاثة أطفال.
العثور على المواءمة المثالية: ونظرًا لأنها كانت ملتزمة أيضًا بتقديم الرعاية، كانت هيلدا تقضي وقتًا في العمل خارج UPS كمساعد تمريض معتمد لكبار السن. وعلى طول الطريق، اكتشفت أن الباب مفتوحًا لها دائمًا في UPS، وأنها يمكن أن تعود إلى الشركة عدة مرات في السنوات القليلة المقبلة.
تحمست جدًا لاحتمال الانضمام إلى UPS على مدار العام، فحصلت على وظيفة كسائق بدوام كامل في عام 2020، حيث يحصل السائقون مثل هيلدا على 95 ألف دولار في المتوسط سنويًا، بعد أربع سنوات.
وفرة الفرص: قررت هيلدا تجربة شيء جديد، وبناءً عليه تمت ترقيتها إلى مشرف على الطريق بعد عامين من الخبرة في قيادة المركبات.
"إنني أحب تجربة أشياء جديدة، وأعلم أن هناك الكثير من الفرص في UPS. أنا جاهزة لكل ما تقدمه UPS لي".
من المؤكد أن منصب هيلدا الجديد أتى بالكثير من الفرص الجديدة، ولكن بالنسبة لها جاء أيضًا بمكافأة إضافية تتمثل في قدر أكبر من راحة البال.
"لطالما كان الأمن المالي لعائلتي مهمًا. ليس هناك شك في أن وضعي المالي قد تحسن مع العمل في UPS".
"مع UPS، أعلم أنني سأتمكن دائمًا من إعالة أسرتي".
ابحث عن أمنك: UPS لديها واحدة من أقوى وأطول الترقيات من داخل الثقافات لأي شركة في أمريكا.
- تضم صفوف إدارة UPS أكثر من 18 ألف موظف (أو 55%) تمت ترقيتهم ليعملوا في الإدارة من مناصب نقابية.
- تقدم أكثر من 38 ألف من العاملين بدوام جزئي إلى وظائف بدوام كامل منذ عام 2018.
تعرّف على المزيد عن كيفية توفير UPS للوظائف هنا.