لم تبدأ ليندسي كوردوفا العمل في شركة UPS لتكون متحدثًا إعلاميًا. ولم تخطط لقيادة منشأة تدريب على القيادة الآمنة على مستوى عالمي. لكن ها هي ... تُجري مقابلة مباشرة في برنامج Cheddar" News Closing Bell"، تتحدث عن كيف يبني عملاق اللوجستيات العالمي الأفراد ويضع السائقين ذوو القيادة الأكثر أمانًا على الطريق.
مكان للنمو: عندما كانت تبلغ من العمر 20 عامًا، عملت ليندسي في وظيفة بدوام جزئي في شركة UPS لتحصل على التأمين المجاني والمزايا الأخرى التي تقدمها القليل من الشركات الأخرى، حتى مع وجود وظائف بدوام كامل. لم تكن تفكر على المدى الطويل. ولكن بعد أكثر من 20 عامًا، وبعد أن أصبحت الآن مديرة موقع تدريب UPS Integrad في تكساس، اكتشفت أن شركة UPS هي أكثر بكثير من الشاحنات البُنية التي تراها في الشارع.
قالت ليندسي: "لم أدرس إدارة الأعمال مطلقًا في المرحلة الجامعية الأولى، ولكن مع ترقيتي، تعلمت كيفية إدارة وتدريب الأفراد، وصنع الثقافة، وأكثر من ذلك بكثير".
إنها مسؤولة عن تشغيل واحدة من 11 منشأة متكاملة حيث يحضر سائقو UPS تدريبات السلامة الرائدة في الصناعة. وبصفتها سائقة سابقة، تدرك "ليندسي" بشكل مباشر كيف يكون يومك على الطريق - وفوائد مسيرة مهنية طويلة. هذا هو سبب شغفها الشديد بالتدريب الجيد ومشاركة قصتها.
قالت ليندسي: "أنا أعمل في شركة UPS لأنني أحب ما أقوم به، ولقد بنيت الكثير هنا". "لدي معاش تقاعدي، وأسابيع إجازة، وتأمين رائع، وأمن وظيفي، وإرث مدته 22 عامًا أفخر به".
هل تعلم؟ تلقى موظفو العمليات في الولايات المتحدة خمسة ملايين ساعة من التدريب على السلامة في عام 2022 من خلال منشآت مثل Integrad وغيرها - وهذا يمثل 27% من إجمالي الوقت الذي يقضيه موظفونا في التدريب.
وتمتلك UPS شبكة تضم أكثر من 200 متخصص في مجال السلامة مكرسين لحماية صحة وسلامة القوى العاملة في الشركة وتنفق أكثر من 343 مليون دولار في التدريب على السلامة سنويًا.