قصة بوبي الموظف في UPS بدوام جزئي مصدر إلهام. يعرفه الكثيرون جيدًا كموجه ومستشار. ويعرفه آخرون كزوج، وأب، ومعلم متقاعد عمِلَ مع الأطفال ذوي الاحتياجات الخاصة لمدة 38 عامًا.
"بوبي موظف رائع يعمل في UPS. قال بريت، مدير بوبي: "كلنا نتعلم منه كل يوم". "كما إنه على المستوى الشخصي جدير بالإعجاب".
50 عامًا ومازال العد مستمرًا: لقد قرأت ذلك بشكل صحيح. في عام 1973، كان بوبي أول موظف نقابي بدوام جزئي وظفته UPS في نيوهامبشاير. لقد أدرك في وقت مبكر أن شركة UPS ستكون جزءًا من عائلته، مكملاً لعمله التدريسي بدوام كامل.
يفخر بوبي بحقيقة أنه ألحقَ أطفاله الثلاثة في المدرسة بدون أخذ قروض. وسيتقاعد قريبًا لأنه استفاد من برامج التوفير المقدمة من UPS ثم استثمر في أسهم UPS. وعلى حد قوله، "رهانه" على شركة UPS أتى ثماره.
فيما يلي بعض أفكار Bobbie-isms المستوحاة من نصف قرن مع UPS ومتعته بالحياة:
في مجال الاستقرار المالي: "أراهن على الشركة. واصلت الاستثمار في كل فرصة، وعلى مر السنين، أنشأت حزمة".
في مجال الخدمة: "وراء كل ما أفعله هناك خدمة للآخرين. وراء الصناديق البُنية، هناك أشخاص. هناك أعمال. هناك سبل للعيش. ولدي فرصة للتأثير عليهم من مسافة بعيدة".
في مجال القيادة: "القيادة بالقدوة مهمة بالنسبة لي، والموظفون يعرفون ذلك. لا يحق لي أي شيء. لدي عمل أقوم به، وأنا أتقاضى راتبًا جيدًا للقيام بذلك، وأنا أفعل ذلك بشكل جيد".
في مجال العمل مع الأطفال ذوي الاحتياجات الخاصة: "لقد وصلتُ إلى بعض الآفاق الأكاديمية المهمة ولكن العمل مع الأطفال كان إلى حد بعيد أعظم تجربة في وجودي البشري".
تعرّف على موظفي UPS الآخرين مثل بوبي واطّلع على خمس قصص وظيفية ملهمة لتحفيز خطوتك التالية.
هل تعلم؟
- ما يقرب من 34% من قادة شركتنا بدأوا في الخطوط الأمامية.
- ارتقى 38 ألف موظف بدوام جزئي إلى وظائف بدوام كامل من أغسطس 2018 إلى ديسمبر 2022.
- يعمل 59 ألف من موظفي النقابة بدوام كامل مع UPS على مدار خمس سنوات، ويعمل 90 ألف موظف بدوام جزئي في UPS منذ أكثر من عامين.