UPS تُعلن عن برنامج تطوعي للسائقين في الولايات المتحدة

إن العمل الجاد والتفاني الذي يبذله سائقونا وكل موظف في UPS هو الوقود الذي يغذي نجاح شركتنا بينما نخدم العملاء والمجتمعات في جميع أنحاء العالم.

وفي الوقت الذي نتعامل فيه مع مشهد أعمال غير مسبوق، فإننا نقوم بتنفيذ أكبر عملية إعادة تشكيل للشبكة في تاريخ UPS. ولأول مرة على الإطلاق، وتقديرًا لهذه الظروف الفريدة، نُقدِّم لسائقينا بدوام كامل في الولايات المتحدة الفرصة للمشاركة في برنامج تطوعي يُوفِّر فرصة الحصول على حزمة مالية سخية إذا اختاروا ترك العمل في شركة UPS. تُقدَّم هذه الحزمة المالية، المتوفرة من خلال هذا البرنامج، بالإضافة إلى أي مزايا تقاعدية مكتسبة، بما في ذلك المعاش التقاعدي والرعاية الصحية. ويتمتّع كل سائق بالقدرة على تحديد ما إذا كان هذا البرنامج التطوعي مفيدًا لأسرته والخطط التي وضعها لمستقبله.

وبينما نعمل من خلال إعادة تكوين شبكتنا، فإننا نظل ثابتين في التزامنا بتزويد عملائنا بالخدمة الموثوقة والرائدة في المجال التي يتوقعونها من UPS.

حقائق أساسية:

• على مدار أكثر من 100 عام، ظلت تربطنا علاقة مثمرة مع اتحاد سائقي الشاحنات (Teamsters)، وسنستمر في الحفاظ على هذه العلاقة. كما أننا مازلنا ملتزمين بالاتفاقيات التي توصّلنا إليها في عام 2023، في إطار مفاوضاتنا التعاقدية.
• ويُقدّر برنامج الفصل الطوعي للسائقين لدينا التزام سائقينا وتفانيهم، وهو ما يتيح لهم خيار المشاركة في برنامج تطوعي يدعم عائلاتهم وأهدافهم المستقبلية.
• كما أننا نفخر بوجود أكثر من 10 آلاف سائق بدوام كامل، يتمتعون بخبرة 25 عامًا أو أكثر، ممّن يخدمون عملائنا ومجتمعاتنا يوميًا.
• يوفر العرض الطوعي مبلغ 1800 دولار أمريكي عن كل سنة خدمة في UPS، بحد أدنى للدفع يبلغ 10 آلاف دولار أمريكي. سيشمل التكريم جميع سنوات الخدمة.
• تُقدَّم هذه الحزمة المالية، المتوفرة من خلال برنامج الفصل الطوعي للسائقين لدينا بالإضافة إلى أي مزايا تقاعدية مُكتسبة، بما في ذلك المعاش التقاعدي والرعاية الصحية.