NASI PRACOWNICY
Pomagamy naszym pracownikom
W UPS nasz cel stanowi podstawę naszej strategii i kształtuje naszą kulturę. Nasza kultura opiera się na naszych wartościach, modelu partnerstwa i przywództwa, co wyróżnia nas na tle innych.
„Tworzenie miejsca pracy, w którym wszyscy pracownicy czują się doceniani i wspierani, napędza sukces UPS. Poprzez priorytetowe traktowanie zdrowia i bezpieczeństwa, inwestowanie w rozwój i oferowanie elastycznych opcji dla rodziców i opiekunów, umożliwiamy naszym pracownikom jak najlepszą pracę – razem”.
Darrell Ford, wiceprezes wykonawczy i dyrektor ds. zasobów ludzkich
Zaangażowanie i dobre samopoczucie pracowników
Bez względu na rolę, lokalizację, kulturę, pokolenie lub pochodzenie, UPS jest szansą na całe życie dla wszystkich naszych pracowników. Na naszej drodze do bycia preferowanym pracodawcą skupiamy się na doświadczeniach pracowników, które przyciągają największe talenty, napędzają innowacje i zapewniają najlepszą obsługę.
Rozwój talentów
Strategia UPS dotycząca talentów jest zakorzeniona w przyciąganiu i zatrzymywaniu najlepszych talentów, aby napędzać innowacje i zapewniać doskonałą obsługę naszym klientom.