Najważniejsze to pomagać: Charles wierzy, że edukacja ma kluczowe znaczenie, jeśli chcemy zyskać dostęp do nowych możliwości. Charles bardzo chciał pozytywnie wpłynąć na swoją społeczność, więc zaciągnął kredyt w banku na własne nazwisko, aby wybudować Heavenly Kids Technical College.
„Prowadzimy programy nauczania dla przyszłych tapicerów, monterów instalacji elektrycznych, szewców, projektantów mody i osób zajmujących się cateringiem”, wyjaśnia. „Gdy firmy zaczną otwierać swoje siedziby w Enugu, moja szkoła będzie mogła dostarczać im wykwalifikowanych pracowników”.
„Aby spełnić potrzeby finansowe szkoły, Charles bezinteresownie ograniczył swoje wydatki na życie w Düsseldorfie. Wysyła część swoich zarobków do domu, aby opłacać pracowników szkoły i finansować materiały edukacyjne.
„Postawiłem sobie za cel wywarcie realnego wpływu na rzeczywistość. Dlatego przeznaczam całe moje wynagrodzenie za pracę w firmie UPS na szkołę dla moich rodaków”, dodaje Charles. „Uśmiech dzieci to jedyna wypłata, jakiej potrzebuję. Chcę, aby były szczęśliwe”.
Gratulujemy Gregowi i wszystkim finalistom Nagrody im. Jima Caseya za pracę na rzecz społeczności. Ci wyjątkowi pracownicy UPS kierują się w życiu nie tylko głową, ale i sercem, a ponadto nie boją się ciężkiej pracy dla dobra innych. Stanowią przy tym inspirację dla nas wszystkich, ponieważ dzięki nim czujemy, że razem przyczyniamy się do poprawy jakości życia ludzi.
Długa historia niesienia pomocy: Zobacz, jak ostatni zwycięzcy, .Greg Schneider i Harry Kpoh, wnoszą trwały wkład w społeczności lokalne i odległe.
