Onze aandeelhouders, klanten, leveranciers, gemeenschappen en werknemers geven veel om duurzaamheid. En UPS ook. Geleid door ons bedrijfsdoel van onze wereld vooruit helpen door te bezorgen wat belangrijk is, draait onze cultuur om de waarden die zijn vastgesteld door onze oprichter Jim Casey. Hij was van mening dat we iets terug moesten doen voor de gemeenschappen die we bedienen en dat we een verantwoordelijkheid hebben tegenover alle belanghebbenden voor sociaal en milieubeheer. Tegenwoordig benaderen we duurzaamheid holistisch en in overeenstemming met onze strategie: klantgericht, geleid door mensen en innovatiegedreven.
De duurzaamheidsbenadering van UPS focust op het bereiken van onze doelen van 2025 voor CO2-neutraliteit tegen 2050 en het verbeteren van 1 miljard levens tegen 2040. We hebben actieplannen om dat te bereiken. We zijn vastbesloten om innovatieve oplossingen na te streven, terwijl we zorgen voor onze werknemers, en onze klanten en gemeenschappen van nu en in de toekomst bedienen.
Ik juich onze meer dan 500.000 UPS’ers over de hele wereld toe voor hun nauwe samenwerking met onze klanten, leveranciers en publiek-private partners om actie te ondernemen en tastbare resultaten te leveren. Hoewel er nog veel werk aan de winkel is, geeft onze brochure met hoogtepunten op het gebied van duurzaamheid een levendig beeld van hoe we het doen ten opzichte van onze doelen en het goede bezorgen in de wereld. We doen niet alleen beloften, we komen ze ook na.
UPS heeft een trots verleden en een nog mooiere toekomst. We weten dat onze beste dagen nog voor ons liggen.