Empoderando el futuro: el legado de 42 años de retribución de un empleado de UPS

En UPS, el servicio comunitario no es solo algo que hacemos, está en nuestro ADN. Durante más de cuatro décadas en la empresa, la manipuladora de paquetes Karen Johnson ha personificado ese espíritu, ganando el más alto honor de UPS por el voluntariado: el Premio Jim Casey al Servicio Comunitario.

Karen fundó Women of Brown en 2005 para ayudar a los estudiantes de Memphis, TN. Impulsada por los empleados de UPS y su compromiso con su comunidad, la organización sin fines de lucro ofrece oportunidades profesionales, útiles escolares y becas para empoderar a la próxima generación.

Vea la historia de Karen:

“Este año, cientos de personas inspiradoras fueron nominadas para el premio, lo que hace que sea un desafío increíble seleccionar solo un ganador”, dijo Darrell Ford, vicepresidente ejecutivo y director de Recursos Humanos de UPS. “Pero el impacto de Karen se destacó, simbolizando cómo el desinterés de una persona puede crear un cambio extraordinario”.

“UPS ha amplificado mi impacto y me ha mostrado que mi compromiso con mi comunidad importa”, dijo Karen. “[La empresa] me ha ayudado a crecer, no solo en mi carrera, sino como persona... viviendo una vida de propósito, significado y liderazgo”.

Profundice:Vea cómo los ganadores anteriores Charles Ohagwu,Greg SchneideryHarry Kpoh están haciendo contribuciones duraderas en comunidades cercanas y lejanas.

¿Sabía usted que…?

• UPS tiene una larga historia de cuidado y retribución a las comunidades donde viven y trabajan nuestros empleados. Solo en 2024, la Fundación de UPS afectó positivamente más de 120 millones de vidas, y los empleados de UPS ofrecieron más de 1 millón de horas como voluntarios.
• Nuestros empleados tienen como objetivo entregar 30 millones de horas de servicio voluntario para 2030. Hasta ahora, los empleados de UPS han servido 28 millones de horas en sus comunidades.
• Estamos ayudando a mejorar el bienestar de 1000 millones de vidas para 2040, y a partir de 2024, estamos a más de la mitad de nuestro objetivo.