Come un dipendente UPS ha trasformato un lavoro in una carriera prospera

“Non è più solo un sogno, è la mia realtà”
Immagine di un dipendente UPS sorridente Immagine di un dipendente UPS sorridente Immagine di un dipendente UPS sorridente

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Quello che è iniziato con la ricerca di un lavoro costante si è trasformato in un percorso di crescita e opportunità. Durante la ricerca di lavoro, Jonathan Pupo ha sentito parlare dei grandi vantaggi e delle opportunità di carriera di UPS. Non molto tempo dopo essere stato assunto nel 2020, stava bilanciando un lavoro a tempo pieno e frequentando il college. Jonathan scoprì presto che UPS non era solo un lavoro: era un luogo in cui poteva prosperare.

“UPS ha lavorato con il mio programma in modo da poter andare a scuola e mantenere il mio lavoro a tempo pieno, ed è stato enorme”, ha affermato Jonathan. “I miei manager mi hanno sostenuto molto e mi hanno aiutato in ogni fase del percorso”. 

 

Grazie al duro lavoro e alla perseveranza, Jonathan ha conseguito la laurea in informatica.

“Avere un team che crede in me, mi sostiene e mi consente di crescere: è una delle cose migliori che mi sia mai capitata”, ha aggiunto. “Non sarei dove sono oggi senza di loro”.

Jonathan, account manager di UPS Supply Chain Solutions, invita gli altri a spingersi oltre le loro zone di comfort. Il suo consiglio? “Parla apertamente, prova cose nuove e non avere paura di metterti alla prova”, ha affermato. “Le persone intorno a te vogliono aiutarti, devi solo chiedere”.

“Con il supporto che ho ricevuto, sono cresciuto, ho imparato... e ho iniziato a sognare più in grande”, ha aggiunto Jonathan. “Non è più solo un sogno, è la mia realtà. E ora, il cielo è il limite”.

Lo sapevi che...

  • Le posizioni dirigenziali di UPS includono migliaia di dipendenti che sono stati promossi da posizioni orarie.
  • UPS offre ai dipendenti diversi modi per imparare e crescere nelle loro carriere, tra cui risorse di apprendimento online, oltre 180 gruppi di risorse aziendali a livello globale e altre opportunità di sviluppo.
  • UPS offre una gamma di benefit per permessi retribuiti, tra cui giorni discrezionali, festività e fino a sei settimane di ferie in base al mandato.
  • UPS fornisce una suite di risorse sanitarie gratuite per supportare i nostri dipendenti e le loro famiglie, come la consulenza sulla salute mentale, un concierge sanitario personalizzato e una guida esperta per l’assistenza chirurgica. 
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