Lavorare per UPS

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Lavorare in UPS significa far parte di qualcosa di più grande: un luogo di lavoro con opportunità, crescita professionale, ottima retribuzione, benefit e appartenenza.

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Crescita professionale e opportunità

Non offriamo semplicemente un impiego. Lavorare in UPS può essere un’esperienza trasformativa che offre prospettive di carriera a lungo termine. Apriamo le porte a opportunità di avanzamento, perché in UPS il successo è alla portata di tutti.

  • 36%

  • 50.000

Formazione e sviluppo

In UPS diamo priorità alla crescita e al benessere dei nostri dipendenti. Forniamo le risorse, il supporto e la formazione necessari per aiutarli a esprimere al massimo il loro potenziale. Grazie a una serie di programmi, vantaggi e corsi di formazione in sede, ci impegniamo ad aiutare i nostri dipendenti ad avere successo.

  • 742 milioni di dollari

  • 33M

  • ~2 miliardi di dollari

Impatto sulla comunità

Per UPS, donare significa molto più che firmare un assegno. Significa combinare le competenze, la passione e il tempo dei dipendenti con le competenze logistiche, le risorse di trasporto e le donazioni di beneficenza dell’azienda per fare una differenza misurabile nella società.

  • 28 milioni

  • Oltre 50 milioni di dollari

Cultura

In UPS, il nostro scopo è la base della nostra strategia e plasma la nostra cultura. La nostra cultura si basa sui nostri valori, sul nostro modello di partnership e leadership, differenziandoci per il nostro impegno nei confronti dei nostri stakeholder.

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LE PERSONE AL COMANDO

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Scopri di più su come UPS crea un ambiente di lavoro accogliente dove le persone possono fare carriera.

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Retribuzione e benefit

Abbiamo i migliori dipendenti del settore e siamo orgogliosi di offrire le gratifiche che meritano. Ad esempio, i nostri oltre 400.000 dipendenti negli Stati Uniti ricevono stipendi e benefit elevati, tra cui una solida copertura sanitaria, contributi pensionistici, aumenti annuali, ferie pagate e accesso a programmi di assistenza.

  • $45/ora

  • $21/ora

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