2026 年 7 月 22 日
Darden 家人：
UPS 全體同仁與你們一同哀悼 Cal Darden Sr. 的離世。我有幸結識 Cal，並深為欽佩他的領導風範與友誼，同時也感念他在無數 UPS 員工的個人生活與職業生涯中所發揮的重要影響。
在長達 33 年的職涯中，Cal 憑藉對追求卓越的堅定承諾以及對人才培養的持續投入，一路晉升為負責美國業務的資深副總裁——成為我們高管團隊中的第二位黑人領導者，並最終進入董事會。
雖然職涯可以用頭銜和成就來衡量，但衡量人生的更好標準是其對他人的影響。無論按哪種標準衡量，Cal 留下的遺產都非同凡響。
Cal 被譽為一位「溫和的巨人」，他熱衷以正確的方式行事；他透過對 UPS 員工提出極高要求來推動營運服務提升，同時也始終讓員工感受到自己備受看重與支援。他集力量與仁慈、責任感與同情心、成就與謙遜於一身。
許多 UPS 領導者不僅將 Cal 視為先驅和導師，更視其為改變了他們對公司及他們自身在公司內潛力之看法的人。從一線崗位到企業高層，他不斷開闢新途徑，確保任何憑實力爭取機會的人都能觸手可及。因為他，更多人看到了晉升的途徑和自己的歸宿。
Cal 躋身《財富》雜誌「最有影響力的 50 位黑人高管」等榜單，既實至名歸，也在意料之中。他所產生的影響遠遠超出了 UPS 的範疇，尤其是在我們的家鄉亞特蘭大。
他對全國城市聯盟（National Urban League）、北亞特蘭大「百名黑人男性」組織（100 Black Men of North Metro Atlanta）、亞特蘭大員警基金會、聯合勸募協會（United Way）以及所在教會所做的貢獻，進一步印證了他致力於扶持和提升周圍人群的堅定承諾。
希望家人能從知悉 Cal 深受尊重、敬仰與愛戴這一點中，獲得些許慰藉。他的榜樣持續激勵著一代又一代 UPS 員工；透過他培養的領導者、他創造的機遇以及他塑造的企業文化，他的精神遺產已成為我們身份中不可或缺且歷久彌新的一個部分。
謹致以最深切的慰問，
UPS 行政總監
Carol B. Tomé