最新消息： 中原地區總裁 Darren Jones 作為小組成員，代表 UPS 參加了 5 月 13 日星期五在華盛頓特區舉行的「良好工作商業案例」圓桌會議
它為甚麼重要： 領先的僱主分享了透過優質工作招聘和留住強大勞動力的最佳實踐。除了 UPS，零售商 Eileen Fisher，員工擁有的能源公司 Sustainergy 和BA Auto Care 也加入了與美國勞工部長 Marty Walsh的座談會。
活動亮點： Darren 指出，UPS 的薪酬是一個主要的區別。
他說：「我們能夠創造不同的途徑和不同的職業——通往中產階級的途徑，如果你來 UPS工作，你有機會在合理的時間內獲得一份每年 10 萬美元的工作。」
Darren 分享了送貨司機的年薪為 93,000 美元，另外還有 50,000 美元用於健康、福利和退休金，總計約 143,000 美元。同樣，牽引拖車司機的工資為 110,000 美元，總計近 160,000 美元。
他還談到：
- 兼職工資為每小時 18 美元，並提供福利和晉升為全職的機會
- UPS 參與社區 - 分享他幫助領導的金融掃盲計劃的詳細資訊
- 學徒計劃 UPS 正在建立以幫助人們更快地獲得他們的 CDL
總結： 「這是關於協作和分享最佳實踐，」部長 Walsh 說。「好僱主必須提供好工作——這是一種集體合作。」
座談會： 好工作商業案例圓桌會議是勞工部好工作倡議的一部分。會議由 Carolyn Pincus 主持，她是美國可持續商業網絡的策略和發展副總裁。
觀看： 這一場一小時的活動現已可以觀看。