幫助 UPS 員工實現其入讀大學目標及其他目標

學費報銷和網上培訓讓我們的員工能得到專業與智力上的成長。
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Earn & Learn

UPS 僱用很多的兼職員工 - 非常多。而對於那些兼職 UPS 員工,公司從僱用他們的第一天起,就為他們提供慷慨的學費報銷計劃。全職員工也是如此。

Earn & Learn 計劃幫助大學生為其教育提供資助,並且還能邊在 UPS 全職或兼職工作,邊上學。

  • 在超過 100 個 UPS 地點提供
  • 參與者可以自由選擇其學習課程
  • 每個日曆年支付多達 5,250 美元的資助
  • 終身上限為 25,000 美元

透過 Earn & Learn,UPS 已經投資了將近 30 萬名員工的大學教育。該計劃不僅幫助 UPS 吸引大學生來填補兼職職位,還吸引了很多利用該計劃來獲得在 UPS 全職工作的學生。

UPS 也與當地教育機構合作,在其位於肯塔基州路易斯維爾和伊利諾伊州霍奇金斯的最大轉運中心內數千位員工提供額外的教育機會。

UPS 大學

UPS 大學是網上學習管理學的地方,旨在幫助員工培養與磨練他們的專業技能。世界各地的 UPS 員工可以存取以多種語言講授的應求提供式網上課程庫。員工也可以在這裡完成公司指派的關鍵課程,比如多元化與包容性培訓。

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