從 UPS 學者到 UPS 商店老闆…以及介於兩者之間的一切

「我們的店鋪在疫情期間是必要企業，這展現了 UPS 的韌性和對客戶服務的承諾。我喜歡 UPS 的價值觀，我知道作為特許經營商，我將能夠為我們當地社區服務，」Ivy 補充道。

全程回放： 「成為特許經營商是一個重大的榮譽徽章，」Ivy 說道。「在我的一生中，UPS 一直是持續的支援來源。我非常自豪能成為 UPS 家庭的一部分……哪怕是在 15 年後。」

讓我們快速了解下 Ivy 的 UPS 超級粉絲旅程：

• 2004 - 2007 年： 獲得 UPS 獎學金
• 2020： 成為 The UPS Store 特許經營商
• 2022 年： 成為 UPS Ignite 成員
  
• 2023 年至今： 成為羅素創業者創新中心的業務顧問

「全程回放過 Ivy 的故事就可發現，這一切都始於 UPS 對我們每天所服務社區的投資。她的旅程是奉獻精神、辛勤工作和合作夥伴關係的變革力量的傑出典範，」UPS 多元客戶群體總監 Stephen Hewitt 表示說。

您知道嗎？ 女性擁有的企業數量增長速度是全國平均水平的 2.5 倍。有色人種女性擁有的公司數量在過去 20 年中增長了 467%。像 Ivy 這樣由女性擁有的企業正在崛起！👏

支援女性的實質投入：

• UPS 基金會在 2023 年投入了超過 1,200 萬美元的撥款和贊助，以推進支持支援女性的計劃。
• UPS 透過我們對代表、員工參與、義工服務及慈善捐贈的投入來實現社會影響。我們正自豪地朝著這些目標努力：
  • 到 2025 年，女性在全球全職管理人員中佔30%
  • 到 2025 年，多元族裔在公司管理人員中佔40%
  • UPS 基金會 25% 的慈善捐贈用於未充分享受到服務之女性、青年人和被邊緣化的社區
  • 到 2030 年，將有 3,000 萬小時的義工服務時間集中在服務水平欠佳之社區

從 2018 年推出女性出口商計劃以來，我們培訓了超過 100,000 位女性和小企業主，並讓他們與全球經濟建立起連接。