Chris Brown 之前是 FedEx 的簽約司機。他沒有健康福利，他全職工作一年能賺 45,000 美元。
「然後我開始瞭解更多關於 UPS，關於機會的資訊，」他說。「我知道我需要做出改變。」
他做出了改變，在 2017 年加入 UPS，成為季節性司機。
如今，這位丈夫和兩個孩子的父親（還有第三個將在四月出生）已是波士頓的全職 UPS 司機。他所賺取的遠超過去的兩倍，而且還能享受全部的福利，包括退休金。
「這是終極的內心平靜，」他說。「我沒有完成大學，能夠賺到六位數的工資很好了。但這些福利對我的家人太重要了。」
難怪他這麼積極參與 UPS 的員工推薦計劃。
去年，超過 20 個人透過他的推薦加入了 UPS，這讓他獲得了將近 6,000 美元的獎勵。他的努力幫助確保他的團隊有充足的員工為客戶派送貨物，甚至在 UPS 一年中最繁忙的時間為他少上了幾天班。
「旺季期間，我在家和家人共進晚餐，」他說。「這是個很大的積極因素。而且我的一位同事跟我說，這對他來說也是最好的旺季。」
Chris 傍上了 Facebook，要從中尋找未來的 UPS 員工。他在自己加入的頁面上發佈帖文，聯繫家人、朋友和圈子中的其他人。他邀請人們給他發訊息，以便他能仔細為他們介紹工作，並在提交前確定是否合適。
「一切順利，」他說。
現在，他已經準備好乘勝追擊。
想要加入 Chris 的行動？ UPS 正在僱傭超過 100,000 名季節性員工。去年，我們有超過三分之一的季節性員工（35,000 人）在假日之後獲得了永久職位。
您是想要推薦他人的 UPS 員工嗎？ 我們需要您的推薦！
您是否知道： 平均算來，全職包裹派送司機每年能賺取 95,000 美元的薪資，加上額外 50,000 美元的健康、福利和養老金供款，總體薪酬包達到約 145,000 美元。