有甚麼故事：Betsy Siam Zaldivar 從古巴移民到美國，以尋求新的機會。透過 UPS 的 Earn & Learn 計劃*，她得以支付大學學費，並從路易斯維爾大學畢業，取得傳播學學士學位。
Betsy 之前在古巴學習新聞學，隨後暫停學業，搬往美國。她抵達後就開始找工作、尋找完成學業的方式、尋找一個稱之為「家」的地方。當她在肯塔基州路易斯維爾著陸時，她三樣都找到了，並開始為 UPS 工作。
與 UPS 一起成長：Betsy 一開始擔任倉庫助理，且晋升得很快。在取得她的學位後，她擔任兼職營運主管，然後在人力資源部門就任新職。「我想要留在 UPS，因為我喜歡這個四處走動、成長並挑戰自我的機會，」Betsy 說。
沒過多久，就有人注意到她的才華，而現在，她期待在工程部門工作的同時，攻讀她的管理學碩士學位。
您知道嗎？UPS 重視教育與發展。
- 我們為員工提供業內領先的薪資與福利，比如 Earn & Learn（邊掙邊學）這樣的學費援助計劃。自 1997 年以來，UPS 已經為全職和兼職員工提供超過 4 億美元的學費援助。
- UPS 的管理隊伍目前包含超過 18,000 名從工會職位提拔入管理層的員工。
- 我們創造薪金優厚的工作並以全職工作機會留住季節性員工。
**Earn and Learn 計劃：我們在全球各地的企業均有提供類似的教育援助計劃。