2011 年，UPS 基金會立下一個宏偉目標：到 2030 年累計完成 3,000 萬小時的義工服務，以此鞏固並繁榮我們生活與工作的社區。效果怎樣？UPS 員工不僅圓滿實現了這個目標 - 甚至足足提早四年實現。
僅僅用了 15 年，UPS 員工便貢獻了 3,000 萬小時的義工服務、投身於 7,000 多個公益專案，且涵蓋青年賦能、心理健康宣導、救災以及環境保護與修復等多個領域。
「這一成就堪稱非凡。它充分彰顯了全球各地 UPS 員工的慷慨大方、堅定承諾以及仁愛之心，」UPS 社會影響力與 UPS 基金會總裁 Nikki Clifton 如是說。「感謝你們竭盡全力、超越期待，以此證明「服務」已深植於我們的基因之中」
在 UPS，我們將在四月和五月期間隆重慶祝「全球義工服務月」 - 而今年的慶祝活動尤具深意，因為這恰逢 UPS 基金會成立 75 週年。義工服務並非僅限於特定時節 - 成千上萬名 UPS 員工全年無休地奉獻著自己的時間與服務，致力於讓我們的社區變得更加安全、更具韌性。
在送貨的同時，也在傳遞善意：讓我們來聽聽幾位幫助我們實現這一目標的 UPS 員工心聲。
芝加哥轉運中心的主管 Janell Tschaikovsky 積極號召親朋好友及同事加入她的行列，共同為社區的改善與發展貢獻力量。憑藉在「Special Camps」夏令營、「Second Mile Ministries」事工團以及 UPS 內部「女性營運業務資源小組」中的傾力奉獻，Janell 累計貢獻了超過 15 萬小時的義工服務 - 這也是迄今為止在「UPS 社區互聯平台」上錄得的義工服務最長時數。
「在 UPS 工作，有一點讓我倍感欣慰：只要有員工真心關切並致力做公益，公司便義不容辭地給予支援與回饋，」Janell 說道。「這裡彙聚了成千上萬名員工，每個人都熱衷於某些公益。」
當支線司機 Shelbe Davis, Sr. 首次透過其當地的「非裔美國人商業資源小組」分會了解到「UPS 基金會大使計劃」時，他從中看到了又一個回饋社會的機會。作為聖路易士地區的一位活躍志願者，且曾兩度入圍「Jim Casey 社區服務獎」的最終評選，Shelbe 希望能將他的社區服務工作推向更高的層次。
「我一直積極投身社區事務。「UPS 基金會大使計劃」幫助我將個人倡導理念與服務熱情，巧妙地融入到我的職業生涯中，」Shelbe 說道。
在孟買，社區關係督察 Betty Costa 充當著 UPS 的物流專長與社區需求之間的紐帶。她與當地的非營利組織 - 例如 Habitat for Humanity（仁愛之家）、「物流技能委員會」以及「Generation」組織 - 開展合作，旨在為 UPS 的員工創造更多富有意義的機會以回饋社會。
「當 UPS 能夠持之以恆地出現在社區中 - 不僅提供資金支援，更投入義工力量與領導層的參與 - 信任便會隨之建立，」Betty 表示。「投入的每個小時，或許看似滄海一粟；但當這些點滴彙聚在一起，便能激蕩起推動持久變革的巨大浪潮。」
義工服務僅僅是我們致力回饋社會的眾多途徑之一，而我們正持續以這一勢頭不斷前進。此外，我們也在致力實現：
🌳到 2030 年時種植 5,000 萬棵樹。
🙌到 2040 年，給 10 億人的生活帶來積極影響。
🌏到 2050 年，實現碳中和。
深入閱讀： 歡迎查閱我們的「2025 年可持續發展與社區影響力報告」，了解我們如何在送貨途中行善。