從事工作：King 博士曾說過，「人因奉獻而偉大。」秉承他的傳承精神，我們鼓勵所有美國 UPS 員工投身服務於 MLK 紀念日。
自 2011 年以來，UPS 員工及其家人和朋友已錄得將近 2,600 萬小時的義工服務，朝 2030 年前達成 3,000 萬小時的目標邁進。
回饋 UPS 擁有悠久的服務歷史，這是我們核心價值觀的重要組成部分。這意味著要利用員工的技能、熱情與時間，以及我們的物流專業知識、運輸資產及慈善捐贈，從而在社會中大有作為。
2022 年，我們向推進我們社區內民權、正義與公平的組織捐贈了 830 萬美元，去年還額外向 The King Center 捐贈 25,000 美元。
「我們為我們對公平與經濟賦能的長期承諾而感到自豪，」社會影響與 UPS 基金會總裁 Nikki Clifton 說。「我們幫助人民和社區繁榮的工作也是我們幫助實現 King 博士之夢想，實現一個更加公平和公正之世界的重要途徑。」
查看 UPS 員工正為及曾為紀念 King 博士的傳承所提供服務的方式：
在德克薩斯州奧斯丁：路面運輸主管 Brittany Ussin 與她的員工一起在 Sunrise Community Church 提供義工服務。他們為有需要的人提供食物、分發保暖的衣物和毯子，並清理街區。
在內華達州里諾：卡車司機 Kevin Bean 及其車組成員在 Northern Nevada Black Cultural Awareness Society 的「A Dream for the Worlld」活動上提供義工服務，以紀念 King 博士工作的歷史意義和當今意義。
在亞利桑那州坦佩：與 Valley of the Sun United Way 合作，入職專員 Daniel Robles 跟他的 UPS 員工同事一起參加種植、準備和收穫社區花園，為當地家庭提供食物的義工活動。
Patrick Smith 是社區關係經理，在 Hosea Helps 組織了一場義工活動，該組織是民權領袖及 King 博士的強大盟友 Hosea Williams 創辦的非牟利組織。超過 100 名亞特蘭大 UPS 員工幫助籌備 Hosea Helps 的年度食物籌集活動。
客戶經理兼 UPS 的非裔美國人業務資源小組 (AABRG) 五大湖分會主席 Taj Mustapha 組織了 Rainbow PUSH Coalition 服務日。UPS 員工還聚集在 Martin Luther King Jr. Senior High School，參加第 14 屆年度傳承三月。
培訓經理兼托萊多分會的 AABRG 聯合主席 Jay Spooney 為 Rosa Parks Elementary School 舉辦毛毯募捐活動，以幫助無法得到供暖與適當床上用品的服務供應不足之社區。