28 年以來，Panther Graphics 一直在滿足紐約羅切斯特市的印刷需求。而 UPS 一直在和他們每一個合作。
「我們與 UPS 的關係可以一直追溯到一開始時，」Panther Graphics 創始人 Tony Jackson 說，他也是 UPS 的 Proudly Unstoppable 小企業計劃所關注的六家黑人擁有的企業之一。「它對我們的成功不可或缺。」
Tony 認為，性格、道德和價值觀是他的小企業立基之本。
「我有一家具有團隊精神的公司，」他說。「說得容易……做到難。」
UPS 很榮幸能幫助這個團隊，以及其他像他們一樣的團隊，繼續為他們自身創造一個充滿活力的未來。Proudly Unstoppable 工作是該計劃外展的成果之一，也是 Be Unstoppable 小企業活動的自然延伸……進而實現了 UPS 透過派送重要貨件，助力世界向前發展之宗旨。
「這太棒了，」Tony 說。「要成為一家像 UPS 這般規模和地位的公司之市場營銷計劃的一部分，要讓他們全力以赴的話，像 UPS 這樣公司的輔導及讓小型企業成為合作夥伴所帶來的協同效應非常重要。」
儘管該計劃的積極氣勢令人鼓舞，但全球疫情的影響卻避無可避。對於 Tony 和他的團隊而言，疫情考驗了公司的適應力。
「在疫情開始時，我們失去了超過 50% 的業務，」Tony 說。「我們所做之事有很大部分就是為學校、活動、貿易展覽等等印刷資料，而這一切都沒了。有幾週的時間，我們沒有任何工作。我們有 25 名員工，於是我們就深入研究，尋找其他道路。外套、帽子和口罩上的印刷業務突然開始增加。開始有新的客戶來找我們，例如開始印刷食品標籤，我們能夠作為必要企業而持續營業。」
整個羅切斯特社區都支持這家公司，團隊為此感到非常自豪。
「在創辦公司後，就有了不同的責任感，」Tony 說。「黑人社區為我們的成功感到驕傲，但整個城市都為我們集氣。」
為 UPS Express 快遞箱創造 Proudly Unstoppable 藝術作品的藝術家兼小企業主 Sophia Yeshi 對社區支持有著類似的看法。
「給黑人企業傳達的訊息是，外面有人在支持我們，有很多人想向黑人的企業購物。很多時候，重點在於找到他們，」Sophia 解釋。「通過這樣的舉措鼓勵人們這樣做……這對於 UPS 來說，也是利用其力量來使人們關注（那些）企業的好辦法。」
正如 Tony 所說，耐力和對業務的妥善管理使 Panther Graphics 保持了相關業務，但 Tony 從來不吝表揚他的員工。
「我再怎麼讚揚我的團隊都不為過。沒有他們，我們就無法成功。」
若要了解更多資訊，請造訪 Proudly Unstoppable 登錄頁面，並在「黑人歷史月」期間尋找額外的小企業概況。
「要成為一家像 UPS 這般規模和地位的公司之市場營銷計劃的一部分，要讓他們全力以赴的話，像 UPS 這樣公司的輔導及讓小型企業成為合作夥伴所帶來的協同效應非常重要。」