最新消息： UPS 的 Proudly Unstoppable 舉措正在加拿大、中國和德國停駐。該舉措於去年推出，用以支援不成比例地遭受疫情嚴重影響的多元擁有的 SMB，其最新旨在為世界各地的女性拓展擁有的小企業賦能。
- 專門設計的限量版 UPS 快遞盒採用了來自加拿大、中國和德國三位女藝術家的藝術作品。
- UPS 正在 Proudly Unstoppable 登陸頁面上聚焦全球女性擁有的中小企業 (SMB)。
- UPS 已經與 WeConnect International 結成夥伴，後者是一家為女性擁有的小企業提供經濟援助的組織。籍助這一夥伴關係，UPS 將在三月在各國為女性擁有的小企業授予 10 筆補助金。
從 2018 年起，有 17,000 位女性和小企業主透過 UPS 的女性出口商計劃與全球經濟連接。
這為何重要：根據worldbank.org，在女企業家嘗試籌資以發起、經營或擴大其業務時，金融排斥給她們造成了巨大挑戰。透過 Proudly Unstoppable 這樣的舉措，UPS 繼續幫助女性取得擴展其業務和蓬勃發展所需的資源。
他們怎麼說： 「UPS Proudly Unstoppable 活動力圖透過聚焦少數族裔擁有的 SMB 來產生切實的影響，」市場營銷總監 Kevin Warren 說。「它側重於我們可如何幫助這些小客戶超常發揮而與那些大企業競爭。」
關於藝術家和設計作品： 每位藝術家都獲得資訊，幫助她們描繪當女性互助提升彼此之時，會發生甚麼。
加拿大：藝術家 Marian Bantjes
「世界女性大團結」描繪了一幅女性手牽手的圖案，以展示相互聯繫的團體慶祝團體精神並提升彼此的情景。
中國：藝術家彭程
「手牽手，肩並肩」描繪了不同專業的小企業主相互幫扶的情景，從而表明中國女性在社會中的重要作用。
德國：藝術家 Dani Pollehn
「潛藏力量」的主人公是個自信且有魅力的女性，穿著一件充滿活力的外套，體現她的成功。她向所有幫助她登上頂峰的人致敬。
遞送重要貨件：UPS 正透過對包容與公平的承諾，助力世界向前發展。
- 31% 的 UPS 董事會成員來自多元的族裔，並且有 46% 是女性。
- UPS 的領導者是財富 500 強中少有的女性行政總裁 Carol B. Tomé。
- 女性佔據我們高層管理職位的三分之一。
- UPS Ignite 計劃在 2022 年透過教育、資源、建立關係網絡及撥付 10 萬美元，加強 140 間女性擁有及多元族裔擁有的企業。
- 去年，UPS 女性出口商計劃培訓並輔導了 2,200 位女性，助力她們將其小企業融入全球經濟中。
在 Proudly Unstoppable 登入頁面上訂購限量版快遞盒，售完即止。
了解 UPS 如何致力與女性擁有的及所有權多元的企業建立關係，並支援他們。