UPS 的 Proudly Unstoppable 走向全球

舉措幫助女性擁有的小企業成長與繁榮
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最新消息: UPS 的 Proudly Unstoppable 舉措正在加拿大中國德國停駐。該舉措於去年推出,用以支援不成比例地遭受疫情嚴重影響的多元擁有的 SMB,其最新旨在為世界各地的女性拓展擁有的小企業賦能

  • 專門設計的限量版 UPS 快遞盒採用了來自加拿大、中國和德國三位女藝術家的藝術作品。
  • UPS 正在 Proudly Unstoppable 登陸頁面上聚焦全球女性擁有的中小企業 (SMB)。
  • UPS 已經與 WeConnect International 結成夥伴,後者是一家為女性擁有的小企業提供經濟援助的組織。籍助這一夥伴關係,UPS 將在三月在各國為女性擁有的小企業授予 10 筆補助金。

從 2018 年起,有 17,000 位女性和小企業主透過 UPS 的女性出口商計劃與全球經濟連接。

這為何重要:根據worldbank.org,在女企業家嘗試籌資以發起、經營或擴大其業務時,金融排斥給她們造成了巨大挑戰。透過 Proudly Unstoppable 這樣的舉措,UPS 繼續幫助女性取得擴展其業務和蓬勃發展所需的資源。

他們怎麼說: 「UPS Proudly Unstoppable 活動力圖透過聚焦少數族裔擁有的 SMB 來產生切實的影響,」市場營銷總監 Kevin Warren 說。「它側重於我們可如何幫助這些小客戶超常發揮而與那些大企業競爭。」

關於藝術家和設計作品: 每位藝術家都獲得資訊,幫助她們描繪當女性互助提升彼此之時,會發生甚麼。

加拿大:藝術家 Marian Bantjes

「世界女性大團結」描繪了一幅女性手牽手的圖案,以展示相互聯繫的團體慶祝團體精神並提升彼此的情景。

中國:藝術家彭程

「手牽手,肩並肩」描繪了不同專業的小企業主相互幫扶的情景,從而表明中國女性在社會中的重要作用。

德國:藝術家 Dani Pollehn

「潛藏力量」的主人公是個自信且有魅力的女性,穿著一件充滿活力的外套,體現她的成功。她向所有幫助她登上頂峰的人致敬。

遞送重要貨件:UPS 正透過對包容與公平的承諾,助力世界向前發展。

  • 31% 的 UPS 董事會成員來自多元的族裔,並且有 46% 是女性。
  • UPS 的領導者是財富 500 強中少有的女性行政總裁 Carol B. Tomé。
  • 女性佔據我們高層管理職位的三分之一。
  • UPS Ignite 計劃2022 年透過教育、資源、建立關係網絡及撥付 10 萬美元,加強 140 間女性擁有及多元族裔擁有的企業
  • Last year, the UPS Women Exporters Program trained and coached 2,200 women on integrating their small businesses into the global economy.

Proudly Unstoppable 登入頁面上訂購限量版快遞盒,售完即止。

了解 UPS 如何致力與女性擁有的及所有權多元的企業建立關係,並支援他們。

 

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