在 UPS，我們對社區的承諾並不局限於我們的員工，還包括我們的客戶，以及我們在世界各地生活與工作的地方。我們的社區投資讓我們能在行善的同時派送貨件。查看我們剛剛發佈的《2023 年可持續發展與社會影響報告》，了解我們如何對世界產生持久有益的影響。
「在 UPS，我們不只是派送包裹——我們還提供機會。我們正在推動創新、推進可持續發展，並投資於我們的員工，因為我們知道，我們的組織可以成為積極變革的催化劑。我為我們在實現目標方面所取得的進展感到自豪……只要我們齊心協力，所能實現的目標就無邊無際。」行政總裁 Carol B. Tomé 說。
以下是我們去年的成績：
1. 🤝 為我們的社區服務：我們正在以多種方式幫助建立有適應力、公平且安全之社區。世界各地的員工共同努力支援救災工作、鼓勵義工服務、減少我們的環境影響並回饋服務水準欠佳的社區。
您知道嗎？僅在 2023 年，超過 2.32 億人的生活受到了正面影響，而這是我們在 2040 年前改善 10 億人生活之使命的一部分。歸功於我們優秀的員工，自 2020 年以來，他們已經錄得 2,600 萬小時的義工服務！
2. 👫 為我們的員工服務： 我們鼓勵員工於工作中展示真實的自己，不論任何職位或地域。我們公司一直專注於員工體驗，吸引最優秀的人才、推動創新且提供最好的服務……因為我們知道，當我們的員工茁壯成長時，社區就會蓬勃發展！
查看一下：我們很自豪地跟大家分享，如今，美國全職管理人員中有 39% 是多元族裔——朝著我們在 2025 年前實現 40% 的美國多元族裔公司管理層之目標穩步前進。
3. 🌎 為我們的地球服務：我們不斷實施親善地球的解決方案，幫助建立更強健的社區和更健康的環境。我們已經制定了在 2050 年前實現碳中和的清晰路線圖……而且憑藉我們在替代燃料、可再生電力和氣候意識設施方面的創新驅動型投資，我們正穩定邁向定下的目標。
我們正在履行使命：迄今為止，我們28.8%的陸運業務 使用替代燃料。而且我們種植了 3,420 萬棵樹，並將重點放在城市社區綠化上——穩步實現我們在 2030 年前種植 5,000 萬棵樹的目標。如今，這展示了 UPS 的力量！
「在UPS，我們知道強大的社區可以為每個人創造強大的經濟機會，因此我們將繼續利用我們的員工、加強我們的合作夥伴關係並與客戶合作，努力實現到2050 年實現碳中和的目標。 」執行副總裁兼公司事務及可持續發展總監 Laura Lane 介紹。
深入閱讀： 2023 年全球報告倡議詳細闡述了我們如何齊心協力建設更安全、更強健且更有適應力的社區。